Directeur Général

Description du poste

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :

Notre client spécialise dans laconception et la fabrication d'articles de quincaillerie, de rails, de ressortset d'accessoires nécessaires au fonctionnement et à l’installation d'équipementindustriel.

DESCRIPTION DU POSTE :

Relevant du président, vous serez responsable de veiller à l’atteintedes objectifs d’affaires en lien avec la planification stratégique et le pland’affaires établis par la direction. Vous assurerez le développement desrelations avec les partenaires d’affaires, tout en étant responsable del’atteinte des objectifs opérationnels liés aux opérations manufacturières, auservice à la clientèle, à l’approvisionnement et à la logistique. Vousveillerez également au développement et à la mobilisation des ressourceshumaines de l’organisation.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

• Suivre la production, analyser les rapports d’activités etsuggérer les correctifs qui s’imposent.
• Assurer un leadership organisationnel quant aux processusd’amélioration continue des procédés de fabrication et voir à l’atteinte desobjectifs.
• Assurer le suivi des processus de vérification de l’état des marchandisesretournées pour réclamation.
• Améliorer les mécanismes de contrôle des coûts de la non-qualité, analyserles résultats et mettre en place les mesures qui s’imposent.
• Négocier les prix d’achat de la matière première.
• Gérer les inventaires afin de répondre efficacement aux besoins dela chaîne d’approvisionnement.
• Évaluer l’impact des prévisions de vente sur le volume de main-d’œuvreet ses besoins de formation, sur la capacité des équipements, sur la capacitéd’entreposage et sur les volumes de matières premières à acheter.
• Faire appliquer les normes et les consignes relatives à la gestionde la qualité des produits et en superviser l’application stricte.
• Élaborer le plan stratégique et les plans d’actions qui endécoulent.
• Assurer le suivi des objectifs d’affaires et opérationnels.
• Établir et suivre les indicateurs de performance.
• Jouer un rôle clé dans le développement et le maintien desrelations d’affaires avec la clientèle.
• Établir et réviser les prix de vente.
• Exécuter les protocoles d’amélioration etd’expérimentation des nouveaux produits.

Profil

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

Informations contractuelles

CONDITIONS DE TRAVAIL :

DES QUESTIONS SUR CE POSTE ?

Contactez le recruteur associé (voir au haut de la page).

514.842.7846