Spécialiste de la paie

Nous recherchons un spécialiste de la paie pour rejoindre notre équipe basée à Montréal. Ce poste entièrement à distance est essentiel pour garantir une gestion efficace et conforme de la paie et des avantages sociaux des employés. Dans ce rôle, vous aurez l’opportunité de collaborer avec différents départements et de fournir un soutien de qualité aux employés.

Responsabilités :

• Traiter la paie bihebdomadaire en veillant à l'exactitude des montants, y compris les salaires, primes et heures supplémentaires.
• Assurer la conformité des processus de paie avec les lois et réglementations en vigueur, notamment en matière de taxes et cotisations sociales.
• Préparer les déclarations fiscales et sociales périodiques et annuelles.
• Gérer les demandes liées à la paie, telles que les modifications de salaire ou la correction d'erreurs.
• Administrer les congés payés, absences et indemnités journalières.
• Superviser les programmes d’avantages sociaux comme l’assurance santé et les plans de retraite.
• Répondre aux questions des employés concernant les avantages, primes et autres formes de rémunération.
• Suivre les changements législatifs et adapter les plans d’avantages sociaux en conséquence.
• Veiller à la conformité des processus de paie et avantages sociaux avec les normes légales et réglementaires.
• Collaborer avec les départements juridiques et fiscaux pour résoudre les problématiques complexes liées à la paie
• Minimum de 5 ans d’expérience en gestion de la paie et administration des avantages sociaux.
• Maîtrise des systèmes de paie tels que ADP Workforce Now et Dayforce.
• Solides compétences en comptabilité, y compris la gestion des taxes et des déclarations fiscales.
• Connaissance approfondie des processus de rémunération et des avantages sociaux.
• Capacité à gérer la paie complète et à assurer une conformité rigoureuse aux audits.
• Familiarité avec les réglementations fiscales locales et les programmes d'avantages sociaux.
• Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.
• Expérience dans l’utilisation de logiciels comptables modernes et adaptés aux fonctions de paie.
• L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.

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