Directrice principale ou directeur principal - responsable de la pratique de Conseils en placement

Numéro de la demande : 207504

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Conformément à l’évaluation des besoins linguistiques effectuée par la Banque Scotia, le candidat retenu doit pouvoir communiquer en anglais et en français pour la ou les raisons suivantes : il devra collaborer étroitement avec d’autres groupes du siège social qui travaillent principalement en anglais, il relèvera d’un gestionnaire du siège social qui est un anglophone, il servira une clientèle anglophone.

Directrice principale ou directeur principal responsable de la pratique de Conseils en placement privés MD

En tant que directrice principale ou directeur principal, responsable de CPPMD, vous contribuerez au succès global de Conseils en placement privés MD (CPPMD) au Canada en vous assurant que les objectifs, les initiatives et les plans individuels sont réalisés en accord avec les stratégies d’affaires et les objectifs de l’équipe.

Vous serez responsable de mettre en œuvre et de tenir à jour les stratégies entourant les meilleures pratiques professionnelles pour les gestionnaires de portefeuille (GP) dans leur région et à l’échelle nationale.

Ces stratégies devront être conformes à l’orientation et à la structure intégrées de CPPMD, et vous établirez et surveillerez les normes de service et de pratique de gestion discrétionnaire.

Ces normes devront permettre à GFMD d’atteindre ses objectifs quantitatifs et qualitatifs en matière de rendement.

Ce poste est-il pour vous? Dans le cadre de votre travail, vous devrez :

• Promouvoir une culture axée sur la clientèle, afin d’approfondir les relations avec les clients et de mettre à profit les relations, les systèmes et les connaissances de la Banque Scotia.
• Encadrer la formation liée aux pratiques de CPPMD dans une optique d’uniformité à l’échelle nationale, en évaluant et en définissant des pratiques exemplaires en matière de collaboration entre les équipes régionales, de gestion du temps et d’efficacité des ressources.
• Élargir l’ensemble des compétences des GP pour permettre une gestion des relations avec la clientèle plus efficace (p.

ex. formation sur les logiciels de planification et enrichissement des rencontres exploratoires).

• Soutenir les directrices et directeurs régionaux dans la supervision du processus d’accueil et d’intégration des GP et assurer la formation de toutes les nouvelles recrues et de l’ensemble du personnel de CPPMD.
• Soutenir la gestion des portefeuilles des clients, en veillant à ce que l’ensemble de la clientèle bénéficie d’un service continu, constant et exceptionnel.

Toutes les activités menées doivent respecter les règlements en vigueur ainsi que les politiques et procédures internes.

• Appuyer la mise en œuvre et l’adoption de nouveaux produits et d’initiatives de vente.
• Vous tenir au fait de toutes les questions financières susceptibles d’avoir une incidence sur les activités de placement de la clientèle et en faire part à la communauté des GP.
• Interagir avec les clients au besoin.
• Vous tenir au courant des tendances dans le domaine de la gestion discrétionnaire de placements.
• Comprendre la culture du risque et la propension au risque de la Banque, et en tenir compte dans vos activités et décisions quotidiennes.
• Travailler activement de manière efficace et efficiente dans vos champs d’activité conformément aux valeurs de la Banque Scotia, à son Code d’éthique et à ses principes directeurs en matière de vente, tout en vous assurant de la convenance, du respect et de l’efficacité des contrôles d’activités quotidiennes afin que l’entreprise satisfasse à ses obligations en matière de risque opérationnel, de risque lié à la conformité, de risque lié à la lutte contre le blanchiment d’argent et au financement d’activités terroristes, et de risque lié à la conduite.
• Promouvoir un environnement de travail productif et inclusif.

Profil recherché :

• Diplôme universitaire
• Au moins cinq ans d’expérience à titre de gestionnaire de portefeuille
• Titre de CFA, ou expérience considérable en gestion de portefeuille, avec la possibilité de s’inscrire à titre de gestionnaire de portefeuille
• Expérience à la tête d’une équipe de professionnels hautement qualifiés
• Antécédents démontrés d’excellence dans la poursuite de cibles et d’objectifs tout en offrant un service client exceptionnel

Avez-vous ce qu’il faut pour connaître du succès dans ce poste?

• Nous aimerions vous embaucher si vous répondez aux exigences suivantes :
• Capacité à diriger des équipes en personne ou à distance
• Capacité de discerner et d’interpréter les enjeux et les possibilités d’affaires et de recommander des solutions à la suite d’une analyse
• Excellentes capacités de vente et pour conclure des affaires
• Solides aptitudes pour le réseautage et capacité à développer efficacement des relations avec des partenaires d’affaires internes
• Capacité à diriger des processus de changement
• Excellentes aptitudes pour la communication verbale et écrite et les relations interpersonnelles
• Éthique de travail démontrée
• Excellentes aptitudes en relations interpersonnelles et solides compétences organisationnelles et analytiques

La Banque Scotia compte parmi les chefs de file du secteur bancaire dans les Amériques. Dans l’esprit de sa mission d’entreprise, pour l’avenir de tous , elle contribue à la réussite de ses clients, de leur famille et de leur collectivité en offrant des conseils et une vaste gamme de produits et de services, dont des services bancaires aux particuliers et aux entreprises, des services bancaires privés, d’investissement et de gestion de patrimoine ainsi que des services liés aux marchés financiers.

Emplacement(s) : Canada : Québec : Montreal Canada : Alberta : Calgary Canada : Colombie-Britannique : Vancouver Canada : Ontario : Ottawa Canada : Ontario : Toronto

La Banque Scotia compte parmi les chefs de file du secteur bancaire au Canada et des fournisseurs de services financiers dans les Amériques.

Nous sommes là pour l’avenir de tous. Nous contribuons à la réussite de nos clients, de leur famille et de leur collectivité en offrant des conseils et une vaste gamme de produits et de services, dont des services bancaires aux particuliers, aux entreprises et aux sociétés, des services bancaires privés, d’investissement et de gestion de patrimoine ainsi que des services liés aux marchés des capitaux.

Nous valorisons les compétences et les expériences uniques que chacun apporte à la Banque et nous nous engageons à offrir un environnement inclusif et accessible pour tous.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation durant le processus de recrutement et de sélection (p. ex. un lieu d’entrevue accessible, des documents dans un autre format, un interprète de la langue des signes ou une technologie d’assistance), veuillez en informer notre équipe de recrutement.

Pour obtenir du soutien technique, cliquez ici . Les candidats doivent postuler directement en ligne. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour la Banque Scotia;

cependant, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.