Conseiller.ère généraliste en communications

Conseiller.ère généraliste en communications (poste temporaire avec possibilité de permanence) L'Association des professionnels de la construction et de l'habitation du Québec (APCHQ) regroupe plus de 21 000 entreprises au sein de 13 associations régionales, principalement des entrepreneur.

e.s généraux.ales en rénovation résidentielle.Spécialiste de l'habitation et de la rénovation, elle est, depuis 1995, le représentant patronal ayant le mandat de négocier la convention collective au nom de 16 000 employeurs du secteur résidentiel.

L'APCHQ a pour mission d'être un acteur de changement rassembleur au bénéfice de la société québécoise en représentant et soutenant les professionnel.

le.s de l'industrie de la construction résidentielle et de la rénovation. L'APCHQ agit comme un moteur de développement social et économique par la promotion de la durabilité et de la qualité en habitation.

Sommaire de l'emploiSous la supervision générale de la Directrice principale - communications stratégiques et développement durable, il ou elle participe à l'élaboration des stratégies de communication et assure leur déploiement dans le but de contribuer à développer, par une communication constante et cohérente, l'engagement envers l'APCHQ et à démontrer l'engagement de cette dernière envers ses clientèles internes et externes.

Le poste est environ 50 % de communication externe et 50 % de communication interne.Profil recherché Une personne dynamique, proactive, stratégique, qui valorise la collaboration, la rigueur et qui s'intéresse aux grands enjeux en matière d'habitation, de construction et de développement durable.

Les affaires publiques à l'APCHQ est un service dynamique et effervescent ! À titre d'exemple, l'équipe d'affaires publiques a généré en 2023 : - Plus de 1200 mentions dans les médias - 35 communiqués - 5 lettres ouvertes - 556 mentions sont à l'origine d'entrevues - 338 reprises de communiqués ResponsabilitésCommunications internes -Collaborer et siéger au Comité éditorial -Établir et gérer de façon proactive les relations avec les clientèles internes-Contribuer au déploiement du plan d'action de communications internes en collaboration avec les RH -Coordonner la création de contenu et en assurer la diffusion-Coordonner la planification et le déploiement des activités et initiatives de communication interne (incluant l'infolettre, l'intranet et les rendez-vous mensuels, rencontres trimestrielles, événements annuels, communications internes relatives aux événements internes, etc.

Communication externe -Collaborer à la rédaction d'articles ou de textes de nature diverse, selon les besoins organisationnels -Appuyer les activités de communications de type "corporatives" (intranet administrateur, bilan, contenus web, gabarits, outils, événements, discours, etc.

Appuyer le déploiement de la stratégie de contenu -Soutenir les autres besoins en communication marketing de l'équipe (mise en ligne du blogue Québec habitation, marque employeur, etc.

Contribuer à toute activité de communication -Effectuer toutes autres tâches connexes Profil de qualificationBaccalauréat en communication, rédaction ou autre domaine connexe Trois à cinq (3 à 5) ans d'expérience en communication Capacités de gérer des projets Débrouillardise, trouve des solutions Fortes habiletés en rédaction et en révision Rigueur et souci du détail Autonomie et professionnalisme Sens de l'organisation, de la planification et des priorités Habiletés en communication et en relations interpersonnelles Capacité de travailler en équipe Capacité à gérer le stress, à s'adapter et à travailler sous pression Souci d'offrir un service à la clientèle de qualité Bonne connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office : Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Sharepoint, Planner, Teams Parfaite maîtrise de la langue françaiseAPCHQ employeur de choix, pourquoi ?

Semaine de travail de 35 heures- Accès à la télémédecine- Horaire flexible et comprimable- Mode de travail hybride- Assurance collective complète- Bureau moderne et ergonomique- Possibilité d'avancement- Secteur en développement Contrat temporaire d'une durée de 6 mois.

Possibilité de permanence selon le besoin