Technicien(ne) en éducation spécialisée - École Spécialisée

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À PROPOS DE CETTE OFFRE

Le Centre de services scolaire de la Pointe-de-l’Île (CSSPI) est actuellement à la recherche de techniciens(nes) en éducation spécialisée pour des besoins de remplacement au jour le jour ou à moyen et long terme l’école Marc-Laflamme / Le Prélude et à l'école Le Tournesol.

Date d'entrée en fonction : Dès que possible.

RÉMUNÉRATION

Rémunération de 24,78 $ à 35,67 $ de l’heure , selon la convention collective en vigueur.

NATURE DU TRAVAIL

La candidate ou le candidat devra appliquer des techniques et des méthodes d’éducation spécialisée, soit dans le cadre d’un plan d’intervention destiné aux élèves handicapés ou en difficulté d’adaptation ou d’apprentissage, soit dans le cadre d’un programme destiné aux élèves nécessitant un appui particulier et ce, en collaboration avec l’équipe multidisciplinaire.

QUALIFICATIONS REQUISES

Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en techniques d’éducation spécialisée ou en techniques d’intervention en criminologie ou en techniques de travail social ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

Les étudiants qui ont réalisé au moins la moitié de leur parcours scolaire dans l'une des trois techniques mentionnées (éducation spécialisée, intervention en délinquance ou en travail social) seront aussi considérés.

Le Centre de services scolaire de la Pointe-de-l’Île (CSSPI) remercie les candidates et candidats de leur intérêt. Toutefois, nous communiquons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Le Centre de services scolaire applique la politique d'accès à l'égalité en emploi pour les personnes des groupes visés, dont les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicapées, les minorités ethniques et les minorités visibles.

Le personnel du CSSPI est soumis à la Loi sur la Laïcité de l’État. Cette Loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour le personnel enseignant, les directions et directions adjointes d’établissement, embauchés après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSSPI d’exercer ses fonctions à visage découvert.

Pour en connaître plus sur cette Loi : Loi sur la laïcité de l’État .