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Coordonnateur(trice) gouvernance des données SAP - Contractuel

Coordonnateur(trice) gouvernance des données SAP - Contractuel

LGS, une société IBMGreater Montreal Metropolitan Area, Canada
22 days ago
Job description

LGS, c’est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C’est aussi une culture d’entreprise axée sur la diversité et l’inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu’internationaux.

Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé. Avec LGS, les possibilités sont infinies. Nous sommes une entreprise locale, d’envergure internationale, propulsée par la puissance du capital intellectuel d’IBM.

Un contrat, ça vous dit ?

Pourquoi être pigiste pour LGS ?

  • Des mandats variés chez des clients diversifiés de grande envergure
  • Des missions qui sauront propulser votre carrière dans votre champ d’expertise, mais aussi qui vous permettront d’expérimenter de nouvelles technologies
  • Des conseillers en acquisition de talents dévoués et qui se soucient de vous
  • Un service d'accompagnement en mandat personnalisé
  • La possibilité de recevoir du coaching pré-entrevue

Description du poste

Lieu : Oakville ou Montréal

Date de mise en œuvre : Dès que possible

Durée du mandat : 12 mois

Horaire de travail : 40 heures / semaine

Mode de travail : Hybride (sur place 3 jours / semaine est requis)

Nous avons actuellement une opportunité passionnante pour un engagement contractuel de 12 mois en tant que coordinateur de la gouvernance des données - Préparation, migration et validation des données. Ce rôle peut être basé au bureau d'Oakville ou de Montréal.

Le coordonnateur de la gouvernance des données soutient l'équipe pour s'assurer que le cadre de gouvernance des données est respecté, assurant l'intégrité et la qualité des données par le biais d'audits et de « bilans de santé ». Ce rôle agit en tant que gardien de toutes les données de base nouvelles et existantes, met en œuvre et communique les directives de gouvernance des données et soutient l'équipe dans la gestion quotidienne des données administratives.

Principales responsabilités

  • Collecter, gérer et saisir des données pour soutenir la stratégie de gestion et de gouvernance des données.
  • Effectuer la gestion administrative quotidienne des données.
  • Créez et gérez des attributs de données de base dans tous les segments du bureau d'achat.
  • Effectuer la validation et les corrections via des rapports d'audit pour assurer la normalisation.
  • Gérez toutes les sources de données de produits existantes et en cours d'existence.
  • Agir en tant qu'expert en la matière (PME) dans les opérations de données de base.
  • Corriger les lacunes, les écarts et les incohérences en matière de données.
  • Agir à titre de gardien pour toutes les données de base de référence dans le(s) système(s) d'enregistrement.
  • Assurer une mise à jour rapide et conforme des données en collaboration avec des partenaires interfonctionnels.
  • Soutenir l'intégration et fournir des recommandations aux propriétaires de données et aux parties prenantes.
  • Maintenir le traitement des données et la gouvernance dans tous les segments du bureau d'achat.
  • Identifier et recommander des changements pour améliorer l'efficacité des processus.
  • Documenter et communiquer les problèmes d'intégrité des données et les pratiques exemplaires.
  • Appliquer les meilleures pratiques commerciales pour les mises à jour de données de masse.
  • Collaborer à l'élaboration et au soutien de politiques et de procédures sur la gouvernance des données.
  • Répondre aux demandes ponctuelles de renseignements financiers.
  • Se conformer à toutes les politiques et exigences en matière de santé et de sécurité.
  • Le Candidat Idéal :

  • Une compréhension solide des processus commerciaux liés aux systèmes de marchandises et au reporting.
  • Des compétences organisationnelles excellentes avec la capacité de respecter les délais.
  • Un haut niveau d'attention aux détails dans l'entrée et l'analyse des données.
  • Proactif et capable d'anticiper les besoins de l'équipe.
  • Des compétences en gestion du temps solides et la capacité de prioriser le travail.
  • Des compétences en communication et en collaboration efficaces avec les parties prenantes clés de l'entreprise.
  • La capacité de travailler de manière indépendante et dans un environnement d'équipe.
  • Des compétences en résolution de problèmes solides.
  • Une sensibilité démontrée à l'urgence pour répondre aux changements de priorités.
  • Maîtrise de Microsoft Excel (tableaux croisés dynamiques, VLOOKUP, IF statements).
  • L'expérience avec des outils BI (PowerBI, Tableau, MicroStrategy, etc.) est un plus.
  • Une expérience de production.
  • Une forte expérience avec SAP.
  • IBMJOBS #ROD

    Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.

    AP-2001094