Superviseur
- e, gestion de la technologie média
Chez Plus Compagnie Média, nous évoluons à l'intersection de la créativité, de la stratégie et de l'innovation. En tant que membre d'un réseau mondial de 26 agences, nous connectons des talents brillants à des marques emblématiques pour concevoir des solutions médiatiques qui suscitent des conversations et génèrent des résultats. Notre énergie collaborative alimente des idées audacieuses, favorise la croissance et nous maintient à l’avant-garde d’un paysage médiatique en constante évolution. Travailler avec nous, c’est faire partie d’un écosystème vibrant où votre expertise rayonne davantage et où votre impact va plus loin.
Le rôle
Le / la Superviseur
e, gestion de la technologie média joue un rôle clé pour garantir le bon fonctionnement et l'optimisation des plateformes d’ach at média digital et des systèmes d’information internes de notre agence. Ce poste implique de gérer les tâches quotidiennes, de collaborer avec différentes équipes de Plus Company Media, de faire des vérifications de données et systèmes, et d’aider les équipes de l’agence à utiliser ces plateformes efficacement.Ce poste fait partie d'une nouvelle équipe tournée vers l'avenir chez Plus Media, visant à favoriser l'innovation et à maintenir notre leadership dans le domaine des médias et du marketing.
Les responsabilités
Opérations quotidiennes : Gérer les plateformes d’achat média digital de l’agence et des clients. Maintenir et développer les systèmes d’information internes en assurant l’intégrité et l’accessibilité des données. Répondre aux demandes, apporter du support, et tenir à jour les logs et les enregistrements des requêtes.Gestion de l’information : Faire des vérifications régulières et mettre à jour les bases de données pour garantir leur exactitude et leur cohérence.Recherche & Formation : Participer à la création et à la mise en place de supports de formation et de documentation pour les utilisateurs des plateformes. Publier et mettre à jour le contenu sur les sites internes et bases de données, pour que les informations restent pertinentes et à jour.Innovation & Développement : Rester à l’écoute des tendances du secteur et des nouvelles technologies en média digital et gestion de l’information. Rechercher et répertorier les mises à jour des plateformes, les nouveaux produits des fournisseurs, et les meilleures pratiques de l’industrie.Collaboration inter-fonctionnelle : Travailler avec des équipes variées pour identifier des opportunités d’amélioration des systèmes et des processus. Aider les équipes de l’agence à naviguer dans les systèmes, trouver les infos nécessaires, et résoudre les problèmes.Les qualifications
Compétences en communication : Excellentes capacités de communication et de relations interpersonnelles, avec la capacité de fournir un support clair et précis. Une personnalité patiente, sympa et orientée service.Compétences organisationnelles : Sens du détail et capacité à gérer plusieurs tâches en même temps, à prioriser et à respecter les délais dans un environnement rapide.Connaissances techniques : Expérience confirmée sur des plateformes publicitaires et dans la gestion de bases de données électroniques. Bonne connaissance des systèmes de gestion de l’information et des procédures de maintenance des données.Esprit d’innovation : Approche proactive pour explorer et intégrer de nouvelles technologies afin d’enrichir les analyses de données et d’optimiser les stratégies média.Réflexion critique : Fortes compétences en résolution de problèmes et en réflexion critique, avec une approche proactive pour identifier des idées et des opportunités.Expérience : 2+ ans d’expérience dans n’importe quel domaine des médias digitaux (planning, achat, ad ops, création, devops, sciences de l’information, etc.) avec une passion pour l’organisation et une curiosité naturelle pour les plateformes publicitairesQu'est-ce que tu y gagnes ?
On valorise ta personnalité
Un environnement de travail innovant et entrepreneurial qui encourage l'ingéniosité et l'individualité - avec les meilleurs collègues et les meilleurs clients.Des modèles de travail hybrides et des horaires flexibles, ainsi qu'une politique de travail de n'importe où pour les séjours de courte durée dans d'autres régions.Vacances généreuses à partir de 3 semaines + 1 semaine supplémentaire pendant les fêtes de fin d'annéeJournées d'été de l'agence (la politique exacte diffère selon le campus et l'agence)Des espaces de travail modernes et ouverts, avec des cafés et des snacks, situés au cœur de la ville, à proximité de magasins et de restaurants et avec un accès facile aux transports en commun.Événements sociaux pour l'équipe - fêtes de fin d'année, rencontres saisonnières, happy hours hebdomadaires, conférences inspirantes et bien plus encore !On est soucieux de l'apprentissage et de l'amélioration de l'être humain
Sessions d'apprentissage et de développement en interne et conversations annuelles sur la carrière et la croissanceAccès à un réseau interne d'opportunités professionnelles dans toutes les agences du réseau Plus CompagnieComités EDI et groupes de ressources employées, programmes et initiatives dans l'ensemble de Plus CompanieOn investi dans ta santé et ton bien-être
Des avantages sociaux flexibles pour répondre à votre style de vie et aux étapes de votre vie - avec un accès à un compte personnel que vous pouvez utiliser pour une grande variété de dépenses, incluant l'abonnement à un centre de conditionnement physique, des soins pour les animaux, des frais d’études et bien d’autres.Un soutien complet en matière de santé mentale, y compris l’accès à une clinique virtuelle vous offrant des programmes guidés et personnalisés de thérapie cognitivo-comportementale ainsi que des séances de thérapie en direct, un accès à des cliniciens de la santé 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, et un éventail holistique de ressources en matière de santé et de bien-être pour vous et votre famille.Des salles de santé et de bien-être lorsque vous avez besoin d'un endroit pour vous ressourcer.Une politique de congés maladie et personnels responsable conçue afin que vous n’ayez pas à vous inquiéter au moment où une obligation ou une urgence survient.Régime complémentaire de maternité.Les besoins linguistiques pour le poste sont évalués conjointement entre le gestionnaire et l'équipe d'acquisition de talents. Pour ce poste, en raison de la collaboration interprovinciale, une connaissance du français et de l’anglais est exigée. »
Cette offre expirera le (01 / 10 / 2025)
Ce que tu dois savoir
On est très reconnaissant
s par le nombre de personnes talentueuses qui postulent chaque jour pour travailler avec nous. Et on remercie chacun d'entre vous. On contactera directement les personnes que l’on souhaite rencontrer dans le cadre d'un entretien.Pour donner un sens au travail, il faut tenir compte des différents points de vue. On est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et nous ne faisons aucune discrimination fondée sur l'âge, la couleur, les capacités, l'origine nationale, la race, la religion, le sexe ou l'orientation sexuelle. Non seulement ces dispo sitions sont-elles protégées par les lois provinciales et fédérales, mais l'acceptation de la différence est ce qui fait de Plus Company Media ce qu'elle est, et on ne voudrait pas qu'il en soit autrement. On est fier
èress de notre milieu de travail inclusif et accessible. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation au cours du processus d'entrevue, faites-le nous savoir.En rejoignant Plus Company Media tu fais partie de Plus Compagnie. Ce réseau d'agences entrepreneuriales est fondé sur la collabora tion, pas la compétition. Il permet à chaque agence - et à chaque individu - de mettre en commun ses capacités uniques pour créer de la magie. Vous aurez la possibilité de prendre des risques, de rêver en grand, de développer vos compétences et d'évoluer dans votre carrière avec le soutien total du réseau et de tout ce qu'il a à offrir.
AVIS DE CONFIDENTIALITÉ POUR LES EMPLOYÉS ET LES CANDIDATS À UN POSTE
https : / / docs.google.com / document / d / e / 2PACX-1vQQjTLVxTN7Tqs1ZsYplzKFe2iLLZHmHdGqOzVGwtgsysE1rEdy80SsScdBxLLx42DL2MQqzdFX8Bms / pub?urp=gmail_link
Supervisor, Media Technology Management
About Plus Company Media
At Plus Company Media, we thrive at the crossroads of creativity, strategy, and innovation. As part of a global network of 26 agencies, we connect brilliant talent with iconic brands to craft media solutions that spark conversations and deliver results. Our collaborative energy fuels bold ideas, empowers growth, and ensures we stay ahead in an ever-evolving media landscape. Working with us means tapping into a vibrant ecosystem where your expertise shines brighter and your impact reaches further.
The role :
The Supervisor, Media Technology Management plays a crucial role in ensuring the smooth operation and optimization of our agency's digital media buying platforms and internal information systems. This role involves managing day-to-day tasks, working with a variety of teams across Plus Company Media, conducting data and system checks, and providing support to agency teams in navigating and utilizing these platforms effectively.
this role will be part of a new future focused team to help foster innovation and maintain our leadership in the media and marketing space.
Responsibilities
Day-to-day Operations : Managing agency-owned and client digital media buying platforms. Maintain and develop internal information systems, ensuring data integrity and accessibility. Respond to inquiries, provide support, and maintain logs and records of requests.Information Management : Conduct regular checks and updates on database information, ensuring accuracy and consistency.Research & Education : Contribute to the development and implementation of training materials and documentation for platform users. Publish and update content on internal websites and databases, ensuring information is current and relevant.Innovation & Development : Stay abreast of industry trends and emerging technologies in digital media and information management. Research and catalog platform updates, new vendor products, and industry best practices.Cross-functional collaboration : Work with cross-functional teams to identify opportunities for system enhancements and process improvements. Assist agency teams in navigating systems, finding information, and troubleshooting issues.Qualifications :
Strong communication skills : Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to provide clear and concise support. A patient, friendly, and service-oriented personality.Strong organizational skills : Attention to detail and the ability to multitask, prioritize, and meet deadlines in a fast-paced environment.Technical knowledge : Proven experience using advertising platforms and working with electronic databases. Familiarity with information management systems and data maintenance procedures.Innovation Mindset : A proactive approach to exploring and integrating new technologies to enrich data insights and optimize media strategies.Critical thinking : Strong problem-solving and critical thinking skills, with a proactive approach to identifying insights and opportunitiesExperience : 2+ years of experience in any digital media field (planning, buying, ad ops, creative, devops, information science, etc.) with a passion for organization and a natural curiosity for advertising platforms.What’s in it for you :
We value the ‘whole you’
An innovative and entrepreneurial work environment that promotes ingenuity and individuality - with the best of colleagues, and the best of clientsHybrid work models and flexible hours, plus a work from anywhere policy for short-term stays in other regionsGenerous Vacation starting at 3 weeks + 1 extra week over the holidaysAgency summer days (exact policy differs per campus and agency)Modern, open co-working spaces with coffee & snack bars, located in great city neighborhoods, close to shops and restaurants and easy access to public transportDogs allowed, dedicated Play Room to support families and Private wellness room (in select offices)Team social events - holiday parties, seasonal gatherings, weekly happy hours, inspiring speakers and more!We are obsessed with learning and being better humans
In-house learning & development sessions and annual career and growth conversations’Access to internal network of opportunities across all agenciesFocus on developing BIMPOC Talent via our BIMPOC Mentorship ProgramInternal EDI group(s), programs & initiatives across Plus Company and opportunities to be involved in employee resource group(s)We invest in your health and wellness :
Flexible benefits to support your individual lifestyle and life stage – with access to a personal wellness spending account you can use for a wide range of wellness expenses, including gym membership fees, pet care, education expenses, and much more!Comprehensive mental health support including access to a virtual mental health therapy clinic providing you with personalized therapist guided iCBT programs and live therapy, access to health clinicians 24 / 7, and a holistic array of other health and wellness resources to support you and your family.Dedicated play rooms for days you need to bring the kids and health and wellness rooms when you need a place to get grounded.A responsible sick & personal absence days policy designed so you don't have to worry the moment a personal obligation or emergency arises.Maternity leave top up program.This job description expires on (10 / 10 / 2025)
We’re humbled by the number of talented people who apply to work with us every day. And, we thank each and every one of you. Truly. We’ll reach out directly to those we’d like to meet for an interview.
Creating meaningful work means embracing different perspectives. We are an equal opportunity employer and do not discriminate based on age, colour, ability, national origin, race, religion, sex, or sexual orientation. Not only are these provisions protected by provincial and federal law, embracing differenc e is what makes Plus Company Media what it is —and we wouldn’t have it any other way. We pride ourselves on our inclusive and accessible workplace. If you need any accommodations during the interview process to make it work for you, let us know.
By joining Plus Company Media you become part of Plus Company, a unique partnership of forward-thinking creative agencies. As a network, we unabashedly believe anything is possible. Why? Because possibility is what powers the big dreams and limitless drive of an entrepreneur. And entrepreneurial agencies are what we’re made of. A whole network of them.
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