Project Manager

Description

En tant que chargé de projets vous relevez du leader du Bureau de projets. Votre rôle principal est de planifier, gérer et mettre en œuvre des projets et des initiatives de développement, qui viennent appuyer les plans et les objectifs de l’organisation. Vous assurez la performance de tous les domaines requis à la réalisation de la portée des initiatives, incluant l’informatique, et coordonnez fortement les volets affaires dont la gestion de changement (formation, communication).

Vous pourrez aussi jouer le rôle de conducteur de train, dont ses principales fonctions sont d’être un leader au service du train de livraison Agile, sous l’approche SAFe (RTE). Vous êtes le garant de la qualité et de la performance des équipes du train dans un processus de livraison continue . Vous possédez une bonne connaissance de la façon de mettre à l'échelle les pratiques Lean et Agile afin de permettre de maximiser la livraison de flux de valeur. Vous êtes responsable de la gestion et de la coordination des activités de plusieurs équipes Agile travaillant ensemble pour atteindre des objectifs communs.

Vous vous réaliserez dans les fonctions suivantes :

Comprendre les enjeux d'affaires, soutenir les personnes et les équipes qui contribuent et qui collaborent à maximiser la livraison de valeur

Utiliser pleinement les outils, méthodes et techniques de gestion de projets, encadrée par la philosophie Agile , pour faciliter les processus et événements du train

Faciliter les événements de synchronisation périodiques et les activités de planification qui conduisent à la synthèse d'une vision, d'une feuille de route et des carnets de produits, avec la gouvernance du train

S’assurer du respect des priorités et des balises définies par la gouvernance du train

Avec la collaboration des scrum Masters, consolider les métriques et mesures, en faire le bilan et instaurer les actions requises pour assurer la performance

Susciter l’engagement et mobiliser les gens dans la réalisation des travaux

Animer et préparer les différents comités de gouvernance du train

En tant que membre du bureau de projet, agir à titre d’ambassadeur dans la mise en place de l’agilité au sein de l’organisation, participer activement aux communautés de pratique et à l’évolution des outils et des processus

Vos talents et qualifications :

Détenir un baccalauréat en informatique de gestion ou un baccalauréat en administration, spécialisation en système d’information ou l’équivalent

Posséder un minimum de sept (7) années d’expérience en contexte de projet et développement de systèmes

Avoir au minimum quatre (4) années d’expérience en gestion de projets serait un atout

Détenir une expérience à titre de leader dans des projets utilisant la philosophie Agile

Posséder une certification en gestion de projets (PMP, MGP, etc.) ou en agilité à l’échelle (SAFe) sont des atouts

Détenir une bonne connaissance des domaines d’affaires liés au secteur de l’assurance

Maîtrise de la langue française et anglaise parlées et écrites

Capacité d’évoluer de façon très autonome dans un environnement très complexe

Savoir gérer le changement et la mise en œuvre

Expérience en gestion et mise en place de Plateforme de développement informatique (Platform Engineering) – un atout

#S2

#LI-Hybrid

#LI-CR1