Directeur(trice) à l'École de ski et vélo

BromontBromont, Quebec, CA

30+ days ago

Salary

CAD96209–CAD123148 yearly

Job type

Permanent

Job description

Bromont, montagne d'expériences c'est PLUS qu'un simple EMPLOI! C'est vivre au quotidien sa passion pour le plein air et pour l'amour de la nature. C'est de travailler sur un site enchanteur et en retirer tous les avantages, ce qui permet d'allier ses loisirs à son travail tout en promouvant de saines habitudes de vie.

UN EMPLOI TOUT INCLUS… EN PLEIN AIR

Emploi à l'année - 40 heures semaine, jour, soir, semaine, fin de semaine.
Entrée en poste dès maintenant… le plaisir n’attend pas !
Accès gratuit à la montagne
Plusieurs avantages sociaux (assurances collectives, REER collectif, télémédecine, programme d'aide aux employés)
De nombreux privilèges à la montagne et chez nos partenaires
Des activités sociales… parce qu’on s’aime
Un environnement de travail stimulant, convivial et respectueux
Et tellement plus … qu’on vous dévoilera lors de notre future jasette en personne!

TON RÔLE

Diriger et coordonner toutes les activités et les équipes de l'école de ski et de vélo pour assurer un fonctionnement optimal et conforme aux standards établis. Le directeur a un rôle crucial dans la réussite de l'école de ski en veillant à offrir un service de haute qualité, en développant les compétences des gestionnaires, et en garantissant une gestion efficace des ressources et des opérations.

TES RESPONSABILITÉS...

Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan d'action de l'École de ski et de vélo, en veillant à ce que les objectifs fixés soient atteints

Élaborer un plan de formation et d'évaluation pour les moniteurs de l'école, couvrant les aspects techniques sur piste, les compétences pédagogiques, la gestion des risques et le service à la clientèle, et assurer son suivi

Définir un plan de contrôle de la qualité des services offerts par l'école et veiller à sa mise en œuvre

Établir un plan d'attribution des cours aux moniteurs et s'assurer de sa mise en œuvre.

Développer une stratégie de vente et assurer le contrôle du budget de l'école, en garantissant la rentabilité du service

Diriger l'équipe de formateurs pour atteindre les objectifs de formation des moniteurs

Assurer la réalisation du plan de développement des programmes de l'école, en tenant compte des besoins du marché et des évolutions de la pratique du sport

Superviser la gestion des caisses, des crédits et des remboursements pour garantir une gestion financière rigoureuse

Identifier les anomalies dans les processus opérationnels et participer au développement du système informatique pour optimiser les opérations de l'école

CE QU'ON CHERCHE … On recherche une personnalité qui aime les gens, les défis, la créativité, qui voit toujours le sous-bois qui cache la forêt, qui cherche sans cesse à monter la pente de ses connaissances et à surfer dans le travail avec du plaisir plein les yeux.

Diplôme d'études collégiales en lien avec l'emploi

5 ans d'expérience reliée à l'emploi

Niveau 3 en ski et formateur AMSC / ACMS / PMBIA

Sens de la planification et des priorités

Capacité d'adaptation

Fort leadership et capacité à coacher une équipe

Un emploi surprenant ! Postule dès maintenant.

Appellation à l'interne : Superviseur(e) aux opérations à l'école de ski et de vélo

Bromont, montagne d'expériences souscrit au principe d’égalité en matière d’emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Dans cette publication, Ie masculin désignant des personnes est employé sans aucune discrimination.