Machine Operator

Job Title : Machine Operator Job Description

This hands-on role is critical in the production process, involving the operation of three different machines : seasoning, packing chips, and packing bags into boxes. The machine operator will be trained to work on all three machines and will rotate duties during shifts.

Responsibilities

• Operate and rotate between seasoning, packing chips, and packing bags machines.
• Lift 50 lbs rolls of covering approximately twice per shift.
• Troubleshoot machine issues, such as low seasoning or seal malfunctions, using provided SOPs.
• Document production metrics hourly, including chip weight, seasoning, and bag counts.
• Assist with packing boxes as necessary.

Essential Skills

Additional Skills & Qualifications

Why Work Here?

Join a rapidly growing company with opportunities to advance into lead and supervisory roles. Employees receive benefits immediately, including a $125 boot allowance upon permanent hiring and two bags of chips each week. Enjoy a supportive team environment and potential promotions like the Fry Operator promo.

Work Environment

Work alongside a team of 12 in a clean, friendly, and outgoing environment. The facility is louder due to machinery, and you will collaborate with two other operators and a team lead. Shifts run Monday through Thursday from 4 am to 2 pm. The role offers a structured wage progression with potential advancement to Level 3 within 90 days, contingent upon completing 10 competencies for each level.

Job Type & Location

This is a Contract to Hire position based out of Surrey, BC.

Pay and Benefits

The pay range for this position is $20.50 - $22.00 / hr.

Workplace Type

This is a fully onsite position in Surrey,BC.

À propos d'Aerotek :

Nous savons qu’il est difficile de trouver du travail, et qu’il est encore plus difficile de trouver un travail enrichissant. Chaque année, Aerotek met en contact plus de 180 000 travailleurs de l’industrie légère et de métiers spécialisés avec plus de 14 000 employeurs, aidant ainsi nos travailleurs à naviguer dans un marché du travail en constante évolution et à trouver des emplois qui correspondent à leurs objectifs, à leurs compétences et à leurs centres d’intérêt. Depuis 1983, nous offrons une variété de possibilités de carrière dans l’industrie nord-américaine, soit des affectations à court terme dans les entreprises du Fortune 500 où vous pouvez développer vos compétences, soit des possibilités à long terme où vous pouvez jouer un rôle important en relevant les défis des entreprises en matière de construction, de fabrication et d’entretien. Notre équipe de plus de 1 500 recruteurs chevronnés, répartis dans plus de 250 bureaux, travaille sans relâche pour permettre à notre main-d’œuvre de s’épanouir. Permettez-nous de nous montrer à la hauteur de vos défis et de mettre à l’épreuve notre philosophie « Notre monde nous tient à cœur » au fur et à mesure que votre carrière évolue.

Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu’un programme d’aide aux employés et un programme de rabais.

La société souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, de l’origine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

About Aerotek :

We know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meets their goals, skills and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role solving for companies’ construction, manufacturing and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are everything spirit to the test as your career continues to grow.

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