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Commis de salle

Commis de salle

Gray CollectionMontréal
30+ days ago
Salary
CA$19.00–CA$21.00 hourly
Job description

DESCRIPTION :

Le Vieux-Port Steakhouse est une institution. Des coupes de viande de qualité cuites à la perfection et un service chaleureux dans un décor classique, voilà une formule qui charme à coup sûr. Avec près de 1 000 places et l’une des plus belles terrasses du Vieux-Montréal, c’est également l’endroit de prédilection pour les événements privés et les réceptions de mariage.

Sous la supervision du chef de service, le aide-serveur aidera à mettre en place la salle à manger, assistera le serveur lors du service et sera responsable du nettoyage des tables. Il joue un rôle important dans l’expérience client.

RESPONSABILITÉS :

  • Assurer un service et une expérience d’accueil impeccables pour sa clientèle;
  • Soutenir les collègues sur le plancher dès que possible, aider à diverses tâches liées au service ;
  • Préparer les contes pour les clients et s’assurer de nettoyer ceux utilisés après le départ des clients du restaurant;
  • S’assurer que les clients ont à leur disposition l’équipement nécessaire en tout temps pour s’assurer que leur expérience est très positive et significative ;
  • Être en mesure de répondre aux demandes des clients;
  • Assurez-vous que le restaurant est propre;

QUALIFICATIONS :

  • Expérience dans un même poste ou un poste similaire, un atout;
  • Formation en service de la restauration ou en cuisine, un atout;
  • Sens développé de la gestion du stress et des priorités;
  • Autonomie et sens de l’initiative;
  • Être disponible sur un horaire de soir et les fins de semaine.
  • Excellentes aptitudes en communication, en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

    • AVANTAGES :

  • Régime d’assurances collectives;
  • REER collectif et RPDB (Régime de participation différée aux bénéfices);
  • 50% de rabais employés dans tous nos établissements pour l’employé et 3 invités;
  • Rabais avec nos partenaires d’affaires (transport, bien-être, loisir);
  • Culture d’entreprise favorisant la valorisation des employés;
  • Événements de reconnaissance pour les employés;
  • Entreprise en pleine croissance (perspective d’évolution et développement personnel).