Résumé du poste
Le Superviseur Transport remplit l'ensemble des fonctions suivantes :
- Assurer le maintien d'un environnement de travail sécuritaire pour le service du transport.
- Gérer et superviser les différentes équipes de travail.
- Gérer les équipes de transport, planifier le travail à effectuer pour le quart de travail suivant,
participer aux téléconférences quotidiennes sur les opérations.
Élaborer, supporter et coordonner les opérations des différentes équipes de travail ainsi queles mouvements de trains.
Accomplir différentes tâches administratives, rapports et avoir une gestion rigoureuse de laplanification de la main-d'œuvre.
Coordonner les activités du service du transport en respectant la convention collective envigueur tout en étant responsable de gérer certains dossiers disciplinaires du groupe.
Maîtriser les exigences des différents clients afin de répondre à leurs attentes et améliorerles processus en place au besoin, et ce, afin de surpasser leurs attentes.
Fournis un service client professionnel, respecte les délais de livraison et informe le clientde tout retard.
Gère les horaires de travail et les maintenus à jour (listes de remplacement et dedisponibilité, contrôle du temps supplémentaire).
Veille à la sécurité des employés et s'assure que les accidents sont signalés, que lespolitiques de sécurité sont respectées et qu'il n'y a aucune négligence envers les règles de
fonctionnement.
Crée différents rapports demandés par l'entreprise.Exécuter toutes autres tâches connexes.Estrie
Val-Saint-François
Richmond, QC.
Exigences et conditions
Détenir un diplôme d'études collégiales en administration et / ou en gestion et / ou avoir uneexpérience pertinente dans le domaine ferroviaire.
Posséder un minimum de 5 ans d'expérience dans le domaine ferroviaire.Qualification en règlement d'exploitation ferroviaire (REF) – (atout).Être très flexible en ce qui concerne les heures de travail afin de voir toutes les équipes detravail et aussi les différents clients.
Maîtrise du français et de l'anglais à l'oral et à l'écrit. Anglais requis pour nos clients desÉtats-Unis.
Expérience en gestion de personnel un atout.Posséder une grande flexibilité d'adaptation, et ce, dans un environnement changeant.Prêt à travailler occasionnellement à l'extérieur dans toutes les conditions météorologiques.Maîtrise des logiciels de traitement de texte, des bases de données et du courrierélectronique courants.
Toutes autres tâches connexes.Si votre candidature est retenue pour ce poste, une vérification complète des antécédents sera requise (physique, drogue, criminel et références).
Le salaire sera fonction de l’expérience et de l’échelle salariale
Avantages sociaux
Notre programme d’assurance complète couvre non seulement la santé mais également lessoins dentaires et oculaires, garantissant à notre équipe l’accès à des services de santé de
qualité.
De plus, nous offrons une assurance vie, hospitalisation et invalidité pour vous protégercontre les circonstances imprévues. Nous croyons qu'il est important d'investir dans le
développement personnel de nos employés, c'est pourquoi nous offrons un avantage en
matière de forme physique, un programme de bourses et un remboursement de formation
continue, permettant aux individus de poursuivre leurs objectifs en matière d'éducation et de
bien-être.
De plus, nous versons jusqu'à 6 % de cotisations à vos REER, ce qui permet à nos employésde se bâtir un avenir financier sûr.
Pour améliorer l'accessibilité aux services de santé, nous offrons également des options detélémédecine, permettant à notre équipe d'accéder à des conseils médicaux à distance,
garantissant ainsi leur bien-être même au-delà des murs du bureau.
Date d'affichage : 21 janvier 2025
Date limite pour postuler : 21 février 2025