Résumé du poste
Concours : 2024-107-A Date limite pour postuler : 1 décembre 2024
Deviens technicienne ou technicien en gestion de projets (génie mécanique) pour le service des eaux de toute une ville. Viens planifier et organiser des projets d’entretien et de mises à niveau sur nos infrastructures reliées aux procédés de l’eau potable et des eaux usées.
Tu sauras accompagner les équipes afin que la qualité des travaux assure le maintien de services essentiels. Tu feras aussi partie de la coordination qui est gardienne des actifs reliés aux procédés. On veut te connaitre!
Ton équipe : Direction de la gestion des eaux et des immeubles
Type d'emploi : poste col blanc
Statut : poste permanent à temps complet
Nombres d'heures par semaine : 38.75
Salaire : de 27,29 $ à 35,94 $ / heure selon l’expérience de travail (salaire 2022)
Télétravail : variable selon les besoins de la direction
Ton rôle
- Effectuer la gestion de projets variés dans les différentes infrastructures des eaux;
- Rédiger des contrats de biens et de services;
- Faire le lien lors d’interventions avec les partenaires internes et externes;
- Assurer la surveillance de divers chantiers;
- Réaliser des auscultations et inspections sur le terrain;
Participer à la collecte et l’entrée de données puis au développement de la gestion des actifs des procédés.
Exigences et conditions
Exigences
- DEC en génie mécanique;
- Quatre années d’expérience dans les attributions;
Posséder un permis de conduire valide.
Qualifications et habiletés requises
- Planification et de coordination de projets;
- Facilité de communication orale, écrite et de travailler en équipe;
- Sens de l’organisation des priorités;
- Capacité d’analyse et de synthèse;
- Jugement, initiative et autonomie;
- Polyvalence;
Intérêt pour les équipements de procédés des eaux.
de 27,29 $ à 35,94 $ / heure selon l’expérience de travail
Avantages sociaux
Tes avantages
- Assurance collective complète pour l’employé et ses personnes à charge avec contribution de l’employeur;
- Régime de retraite à prestations déterminées avec contribution de l’employeur;
- 12 journées de maladie, 5 journées modulables, 13 jours fériés en plus de périodes de vacances adaptées;
Programme d’aide au personnel et sa famille avec des séances en compagnie de spécialistes (psychologie, nutrition, orientation scolaire, en aide financière, etc.).
Le savais-tu?
Le salaire et les avantages sociaux sont établis selon la convention collective des employés cols blancs de la Ville de Trois-Rivières.
La Ville de Trois-Rivières applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Date d'affichage : 22 novembre 2024
Date limite pour postuler : 01 décembre 2024
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