Flex Driver-3

This is an interview position.

GENERAL SUMMARY

Assurer la livraison en temps opportun des colis à des clients prédéterminés sur des routes précises, examiner les commandes avant la livraison, charger et décharger le véhicule et fournir à la clientèle un service exceptionnel.

Possibilités de quarts de travail flexibles (les paramètres relatifs aux heures minimales et maximales et aux jours de travail seront déterminés en fonction des besoins opérationnels).

Formation

Postsecondaire :

• Diplôme d’études secondaires ou scolarité équivalente.

Certificats et titres professionnels :

Expérience

Nombre d’années minimum pour occuper ce poste

Délai requis pour se familiariser avec la tâche et s’y adapter

Autre expérience obligatoire

Compétences techniques

Solide connaissance de ce qui suit :

Relations interpersonnelles

Formation

Postsecondaire :

Certificats et titres professionnels :

Expérience

Nombre d’années minimum pour occuper ce poste

Délai requis pour se familiariser avec la tâche et s’y adapter

Autre expérience obligatoire

Compétences techniques

Solide connaissance de ce qui suit :

Relations interpersonnelles

Qualifications Requises :

Transparence Salariale :

Salaire :

Détails Supplémentaires :

DÉNI DE RESPONSABILITÉ

Cette description de poste est de nature générale et ne vise ni à présenter un inventaire complet de toutes les fonctions, responsabilités et qualifications exigées des employés affectés au poste ni à être interprétée comme tel. Le titulaire de ce poste doit accomplir toutes les autres tâches pouvant lui être assignées ; doit être capable de réussir les tests et programmes de formation obligatoires ; doit être capable de fonctionner dans un environnement PC / Windows ; doit réussir toute formation récurrente et maintenir les accréditations annuelles nécessaires le cas échéant ; et travailler selon un horaire variable en fonction des besoins de l’entreprise. Le titulaire qui réside dans la province de Québec doit être bilingue (français et anglais). En plus des facteurs habituels faisant partie du processus de sélection, tout candidat à un poste exigeant la conduite d’un véhicule comme compétence de base doit posséder un permis de conduire valide (p. ex. de classe 5, G, ou 1 AZ) et un dossier de conduite affichant un maximum de deux infractions et / ou accidents au cours des 24 mois précédant la date de candidature. Les candidats feront en outre l’objet d’une évaluation basée sur l’examen approfondi :