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Gestionnaire de communauté

Gestionnaire de communauté

BrigilOttawa, ON, ca
7 days ago
Job description

Bâtisseur, citoyen

Depuis 1985, Brigil a laissé une marque indélébile dans la région de la capitale nationale, jouant un rôle significatif tant sur le marché immobilier que dans le domaine de la philanthropie.

Notre portefeuille immobilier actuel comprend 14 000 unités résidentielles en location et près d'un million de pieds carrés d'espaces commerciaux.

Le talent, les idées et l'engagement de nos équipes sont les moteurs de la croissance de l'entreprise, contribuant chaque jour à bâtir des communautés exceptionnelles où il fait bon vivre.

Chez Brigil, c’est toute une carrière qui vous attend!

Gestionnaire de communauté

Devenez bâtisseur citoyen

Nous avons besoin de votre talent, de vos idées et de votre engagement pour nourrir la croissance de l’entreprise et contribuer à bâtir une région exceptionnelle.

Chez Brigil, c’est toute une carrière qui vous attend!

Le / la Gestionnaire de Communauté jouera un rôle clé dans la gestion et l’optimisation des opérations au sein de la communauté résidentielle. Ce poste implique la gestion quotidienne des interactions avec les résidents, la supervision des services et des communications, ainsi que la garantie de la qualité et de la cohérence des informations échangées.

Requirements

Brigil est actuellement à la recherche d’un Gestionnaire d'immeuble dans le secteur Gatineau-Ottawa sous la supervision du Directeur Apogée :

  • Le Gestionnaire Apogée a pour responsabilité principale de voir à la gestion complète de l’immeuble sous sa responsabilité, notamment;
  • La responsabilité de la création, le maintien et la promotion d’un milieu de vie agréable et   à la hauteur des standards élevés de la gamme Apogée;
  • Contribuer à la location des unités;
  • Contribuer à la rétention et au renouvellement des baux des locataires;
  • La responsabilité de la gestion des agents de location (adjoint) ainsi que tout autre employé ou sous-traitent dans le projet (Sécurité; service d’entretien ménager, etc.);
  • La gestion financière et contrôle des dépenses

Responsabilités

  • S’assurer d’offrir un service à la clientèle exceptionnel au quotidien;
  • Gérer les emménagements et déménagements et la préparation des logements pour les             nouveaux locataires;
  • Recevoir les appels d’urgence (disponible soirs et week-end) et prendre action en                                                                                                        conséquence;
  • Organiser des évènements et des activités pour les locataires;
  • S’assurer de faire respecter les règlements établis par la direction;
  • Responsable du processus de soumissions; analyse des couts et l’octroi des bons de   commande;
  • Contrôle de qualité des services offerts par les fournisseurs;
  • Impliqué dans le suivi des comptes à recevoir;
  • Exécuter toutes autres tâches connexes demandées par la direction

    • Facteurs de performance et compétences de base

  • Bilingue (Anglais / Français) parler et écris ;
  • Autonome et responsable;
  • Aptitude pour un service à la clientèle hors-pairs;
  • Dynamique et sociable;
  • Capacité d’exercer son jugement et de prendre des décisions;
  • Discrétion et professionnalisme

    • Qualifications

  • Expérience pertinente en gestion immobilière ou résidentielle.
  • Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle.
  • Aptitude à résoudre les problèmes de manière proactive et efficace.
  • Capacité à gérer plusieurs tâches et priorités dans un environnement dynamique.
  • Connaissance des outils de gestion immobilière ou CRM (un atout).
  • Le candidat peut habiter un logement dans le projet sous sa gestion (loyer réduit)
  • Horaires de travail en présentiel (5 jours) incluant les week-ends

    • Type d'emploi : Temps Plein, Permanent

    Benefits

  • Horaires de travail en présentiel (5 jours)- disponible les fins de semaines
  • Salaire compétitif
  • Assurances collectives (Médical / Dentaire / Vision / Assurance Vie & +)
  • Régime enregistré d'épargne-retraite (RÉER & RPDB) collectif avec contribution de l’employeur
  • Programme d'aide aux employés
  • Possibilité de livraison quotidienne de lunch santé à très bas prix
  • Petit-déjeuner, café, boissons et collations offerts gratuitement sur les lieux de travail

    • Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe où vos compétences contribuent au succès d'une entreprise immobilière prospère.

    Postulez dès aujourd'hui et construisons l'avenir ensemble !

    Bien que toutes les candidatures soient examinées, seuls les candidats retenus seront contactés.