Coordonnatrice ou coordonnateur de l'équipe des changements climatiques
Faire une différence pour l’environnement !
Protéger l’environnement, assurer la conservation et la mise en valeur de la biodiversité et jouer un rôle clé dans la transition climatique, dans une perspective durable, afin de contribuer aux enjeux prioritaires de la société québécoise.
Nombre d'emploi à pourvoir : 1
Statut de l’emploi : Régulier
Unité administrative : Direction générale adjointe de l’évaluation environnementale des projets industriels, miniers, énergétiques et nordiques
Lieu de travail : 675, boul. René-Lévesque Est, 6e étage, Québec (Québec) G1R 5V7
Télétravail : En mode hybride (télétravail et présentiel) , à raison d’un minimum de deux jours par semaine en présentiel.
Horaire de travail : 35 heures par semaine
Entrée en fonction prévue : Au plus tard en octobre 2024
Les principaux avantages de travailler avec nous
Et plus encore! Consultez l’ensemble des conditions de travail de la fonction publique.
Vous avez une expertise dans le domaine des changements climatiques et vous aimeriez coordonner ce mandat ?
Nous sommes à la recherche d’une coordonnatrice ou d’un coordonnateur de la prise en compte des changements climatiques dans les évaluations environnementales !
La mission de notre équipe
La Direction générale adjointe de l’évaluation environnementale des projets industriels, miniers, énergétiques et nordiques (DGAÉEPIMEN) s’assure de l’application des procédures d’évaluation environnementale prévues par la Loi sur la qualité de l’environnement (LQE) et ses règlements afférents aux projets de développement industriels, miniers et énergétiques sur l’ensemble du territoire québécois au Québec méridional.
Les principales responsabilités confiées
Vous agirez à titre de coordonnatrice ou coordonnateur de l’équipe des changements climatiques.
Plus précisément, voici ce qui vous attend :
- Exercer un rôle-conseil stratégique auprès des directions de la DGAÉEPIMEN, des autorités et des unités concernées quant aux orientations mises de l’avant;
- Garantir l’application harmonieuse et cohérente entre les diverses unités de la Direction pour la prise en compte des changements climatiques (réduction des gaz à effet de serre et adaptation aux changements climatiques) dans l’analyse environnementale des projets ou pour les dossiers spécifiques dont elle doit assurer la coordination;
- Participer à la planification, l’organisation, la réalisation et l’évaluation des activités récurrentes du comité de direction pour la prise en compte des changements climatiques dans le régime d’autorisation environnementale;
- Contribuer à un développement novateur visant à assurer une prise en compte adéquate des enjeux liés aux changements climatiques dans l’analyse des projets et la prise de décision;
- Assurer le leadership ministériel dans les secteurs d’intervention de l’équipe dédiée.
Les compétences et les qualités recherchées pour cet emploi
La personne recherchée se démarque par :
- Ses idées innovantes ;
- Sa compréhension des enjeux liés aux changements climatiques;
- Sa capacité d’analyse et décisionnelle ;
- Son autonomie , son expertise et ses habiletés relationnelles .
Joignez-vous à notre équipe dynamique !
Échelle de traitement : De 50 388 $ à 93 744 $
Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.
Conductrices et opératrices ou conducteurs et opérateurs de camions lourds et d'engins de chantiers - ANNULÉE
Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) avec spécialisation dans le domaine de la conduite de camions lourds ou de l’opération de machineries lourdes, ou dans tout autre domaine pertinent1. Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des mo...
Superviseur(e) - Membre d’équipe de magasin
Nous développons environ 90 % de notre formation à l’interne et nous nous tournons vers une variété de fournisseurs de renom pour compléter notre offre. Une expertise interne! Notre service de la formation, dans le cadre de l’Université Savers, élabore et offre des formations solides à tous les memb...
Coordonnateur/coordonnatrice à la gestion des données
COMMENT ÇA SE PASSE AVEC NOUSS’assurer du bon fonctionnement et mise-à-jour des listes de prix dans la banque de données AccessRéception et procédure afin de rendre les rapports mensuels et semestrielles uniformes pour traitements internesParticiper à la conception/mise en page des différents rappor...
Courrier des services postaux - Conducteur de la catégorie 1-2 ou 3 1
La Politique sur les conflits d’intérêts interdit aux employés d’embaucher, de superviser ou d’avoir pour supérieur, directement ou indirectement selon l’échelle hiérarchique, des membres de leur famille immédiate ou toute personne de leur entourage proche. Si vous pensez que vous pourriez être en s...
Travailleur social ou travailleuse sociale - Secteur des Collines
Exigences : - Doit détenir un baccalauréat en travail social ou en service social ou répondre aux exigences de scolarité de l'Ordre des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec (OTSTCFQ). Elle soutient et rétablit le fonctionnement social de la personne en réciprocité ave...
Coordonnateur | Coordonnatrice santé, sécurité et environnement ( (Pont de l'Île d'Orléans)
En vue d’offrir un environnement de travail sain et sécuritaire pour tous nos employés, fournisseurs et entrepreneurs œuvrant sous l’autorité d’EBC ou de nos filiales, nous favorisons le leadership d’impact, le renforcement positif et l’implication proactive sur le terrain. Nous reconnaissons égalem...
Infirmier ou infirmière (2471) - Secteur des Collines
Le CISSS de l'Outaouais souhaite combler ses besoins et offre des opportunités d'emplois variées partout à travers le grand territoire de l'Outaouais:. Soyez éligible à un forfait d’installation de 3 $ pour les finissants de l’extérieur de la région de l’Outaouais, selon certaines conditions. Person...
Coordonnateur.rice à la vie communautaire - Service des sports et du plein air
Supervise le travail du personnel sous sa responsabilité, participe à son recrutement, aide et conseille celui-ci dans l’exécution de ses tâches tout en favorisant la collaboration et l’entraide et en évalue la prestation de travail dans une perspective d’amélioration et de développement des compéte...
Agent ou agente de relations humaines - Secteur des Collines
Personne qui exerce des activités de conception, d'évaluation, d'orientation, de consultation, d'actualisation et d'analyse dans un ou plusieurs programmes sociaux. Exigences : - Doit détenir, selon le champ d’activités requis, un baccalauréat en sciences humaines ou en sciences sociales tel que cri...
Coordonnateur/coordonnatrice de projet – Ville de Québec
GDI est à la recherche d'un(e) coordonnateur(trice) de projet pour gérer le service d'entretien ménager pour nos clients de la grande région de Québec. La personne titulaire du poste s’assura de l’application des divers programmes et procédures de l’entreprise et garantie la conformité du devis. Ins...