Fonctions :
Assurant une bonne communication entre les départements et travaillant en étroite collaboration avec la Direction, le Technicien ou la Technicienne en ressources humaines s’assure du bien-être des membres de l’équipe à tous moments.
Pour garantir le bon déroulement des activités, la personne doit :
- Planifier les besoins en personnel selon les saisons
- Assurer le processus de recrutement complet
- Agir en tant que personne-ressource pour répondre aux questions des employés
- Conseiller la direction et les responsables de département
- Participer à l’élaboration de la paie en collaboration avec notre service comptable
- Maintenir des relations de travail où règnent l’entraide, l’équité et le respect
- Tenir à jour des fichiers (assurances, augmentation de salaire, dossiers, etc.)
- Veiller au respect de la convention collective et du guide des employés
- Superviser la gestion des horaires