Conseiller·ère syndical·e aux communications

L’ (l’APTS) regroupe et représente plus de 65 000 membres qui jouent un rôle indispensable au bon fonctionnement des établissements du réseau public québécois.

Nos membres offrent une multitude de services en matière de diagnostic, de réadaptation, de nutrition, d’intervention psychosociale et de soutien clinique et de prévention, autant de services qui s’adressent à l’ensemble de la population.

L’APTS compte sur une équipe d'environ 275 personnes basées à son siège social de Longueuil et à son bureau de Québec. Son action syndicale est fondée sur la solidarité, la démocratie, l’égalité, la justice sociale, la liberté et la coopération.

Nous cherchons un·e coordonnateur·trice à la production au sein de l’équipe des communications (appellation interne : personne conseillère syndicale aux communications) pour un poste permanent à temps complet, à notre bureau de Longueuil.

Elle devra soutenir les personnes traductrices, graphistes, édimestre, rédactrice, réviseure et conseillères en relations publiques.

Relevant de la direction des communications, cette personne devra faire preuve de polyvalence et de finesse politique afin de mener à bien les différents dossiers en cours et à venir.

Les fonctions et les tâches principales, sans être limitatives, sont décrites sommairement comme suit :

• Participe à la conception, à la promotion, et à la protection de l’image publique de l’APTS;
• Élabore et coordonne la production des outils d’information, de promotion et de communication de l’APTS;
• Participe activement aux séances d’idéation et à la stratégie créative;
• Exerce un rôle conseil auprès des personnes élues dans les dossiers nationaux et régionaux;
• Participe à la mise en œuvre des stratégies de communication et de relations publiques;
• Veille à la qualité de la visibilité de l’APTS dans les médias;
• Coordonne l’ensemble de la création et de la production des campagnes promotionnelles nationales et médiatiques de l’organisation;
• Soutient les personnes conseillères syndicales en matière de communications pour les dossiers auxquels ces dernières sont affectées;
• Veille à la qualité des livrables et à l’application des normes graphiques;
• Accomplit toute autre tâche connexe demandée afin d’assurer des services de qualité aux membres.

Exigences

• Baccalauréat en communication, journalisme, relations publiques ou diplôme équivalent;
• Expérience minimale de 10 ans dans un rôleconseil auprès des membres de l’équipe en direction artistique en graphisme, direction photo, scénarisation et direction vidéo, suivi et approbation audio, impression et numérique;
• Expérience en développement de campagnes de visibilité et de notoriété organisationnelle;
• Excellente capacité de rédaction, de révision et de vulgarisation de textes;
• Maîtrise de la communication écrite et verbale; français impeccable et anglais niveau intermédiaire;
• Aptitudes à évoluer dans un environnement à caractère politique et syndical;
• Sens artistique et esprit critique avérés, servant de guide dans le choix et la conduite des projets devant être menés à bien;
• Capacité de coordination budgétaire au niveau du choix des ressources externes et de l’évaluation des coûts des travaux;
• Bonne connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office.

Qualités requises

• Sens politique;
• Grande habileté à résoudre des problèmes et à établir des priorités
• Efficacité sous pression, excellente gestion du stress
• Créativité;
• Aptitudes supérieures en travail d’équipe;
• Sens aigu de la collaboration et excellentes aptitudes interpersonnelles;
• Leadership efficace dans la coordination de multiples projets avec différentes clientèles;
• Excellente capacité à gérer plusieurs mandats simultanément dans des délais souvent courts, avec une approche de travail structurée;
• Bonne capacité en accompagnement professionnel et en écoute active.

Conditions de travail

Nous offrons des conditions de travail enviables, notamment un horaire flexible, du télétravail, un salaire annuel entre 70 556,46 et 113 083,52 $, un régime d'assurance collective, un régime de retraite à prestations déterminées, 4 semaines de vacances, un programme de développement des compétences, un bel environnement de travail à proximité du transport en commun (métro Longueuil) ou un espace de stationnement.