Agente ou agent de sécurité
Notre rôle
La Direction de la sécurité conseille les autorités sur toute mesure de sécurité et de protection. Elle assure la protection des personnes et des biens de même que la sécurité des édifices et des locaux occupés par les députés et le personnel de l'Assemblée nationale.
Sa mission, rendre la démocratie la plus sécuritaire possible, c’est-à-dire, un environnement où les parlementaires peuvent exercer leurs fonctions dans des lieux sécuritaires.
Vos défis
De concert avec le capitaine et commandant responsable de la division :
- Vous serez principalement responsable d’assurer la sécurité des personnes et des biens, d’effectuer la surveillance des lieux, ainsi que de veiller au bon déroulement des travaux de l’Assemblée nationale;
- Vous effectuerez une vigie constante de l’environnement de l’Assemblée à l’aide du système de vidéosurveillance, dans le but de vous assurer que tout élément suspect ou susceptible de compromettre la sécurité des personnes, des édifices ou des biens soit décelé et rapporté;
- Vous opérerez le système de la console de sécurité, afin de répondre aux demandes quotidiennes de certains usagers et ultimement, d’en déceler toute anomalie;
- Vous effectuerez des opérations de détection et de contrôle des personnes, des biens et des marchandises entrant à l’Assemblée;
- Vous effectuerez diverses tâches destinées à prévenir le feu, le vol et les dommages aux bâtiments de l’Assemblée et aux biens qui s’y trouvent.
Votre profil
Pour occuper le poste d’agente ou d’agent de sécurité, vous devez :
- Faire preuve d’une très grande disponibilité, puisqu’il s’agit d’un horaire atypique avec des relèves. En effet, le personnel de la sécurité de l’Assemblée nationale doit être présent 7 jours sur 7 et 24 heures sur 24.
- La nature des activités de la direction nécessite que son personnel soit présent sur place en tout temps. Il se peut donc que vous soyez appelé à travailler en dehors des heures normales de bureau;
- Posséder un sens aigu du service à la clientèle;
- Démontrer un niveau d’attention et de concentration élevé;
- Adopter un comportement sécurisant, ferme, respectueux et faire preuve de neutralité politique;
- Adopter une attitude d’ouverture et de flexibilité pour faire face à différentes situations et vous devez faire preuve de jugement et de discernement.
Les indispensables
Détenir un diplôme d’études secondaires;
Une personne est également admissible si elle est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis ou qu’elle appartient à une classe d'emploi de la fonction publique dont les conditions d'admission quant à la scolarité sont comparables.
Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur ou par deux années d’expérience de travail rémunéré ou non, y inclus la charge de travail familiale.
Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion.
La personne en attente de son évaluation comparative peut être admise sous condition de fournir le résultat de cette évaluation dès qu’elle le recevra.
Être de citoyenneté canadienne ou être résident permanent au sens de la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés;
La personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent peut être admise au présent processus de qualification.
Toutefois, elle devra posséder le statut de résident permanent ou la citoyenneté canadienne au moment de sa nomination.
- Vous exprimer aisément et avoir une bonne connaissance de la langue française;
- Être titulaire d’un permis valide d’agent de la catégorie d’activités de gardiennage délivré par le Bureau de la sécurité privée (BSP);
- La personne dont la candidature sera retenue pour occuper cet emploi devra se soumettre aux exigences d’une enquête de sécurité.
Rémunération
Entre 20,35 $ et 21,90 $ de l’heure selon expérience.
Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sous sur le site Web du.
En vertu des conditions de travail applicables aux emplois occasionnels cycliques ou sur appel de l'Assemblée nationale, une majoration salariale de 20,01 % sera appliquée en surplus du taux horaire indiqué.
Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est variable.
Agente ou agent de recherche responsable
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Psychoéducateur(trice) ou Agent(e) de réadaptation
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Agente ou agent de recherche responsable – Opérations et développement de la plateforme – Poste contractuel
Connaissance approfondie de la réalité opérationnelle et des besoins de l’industrie ainsi que des procédures standards de contrôle de qualité, des standards de travail et des bonnes pratiques de laboratoire;. Elle est responsable des programmes de contrôle de qualité, des programmes d’entretien, des...
Agent ou agente de planification, de programmation et de recherche : financement à l'activité et performance financière (réf. 940112)
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Agent de sécurité
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Agent(e) de sécurité
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Agent ou agente, Soutien aux opérations
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