Job Description
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Salary : English will follow
Sommaire
REVAU connat une croissance organique soutenue, raffirmant notre volont de rvolutionner lindustrie de lassurance commerciale. Nous croyons quil existe une faon plus efficace daccder lassurance commerciale en liminant les inefficacits, en valorisant lexpertise et en permettant aux courtiers de dvelopper leur portefeuille.
Si tu souhaites contribuer activement la transformation du secteur de lassurance commerciale au sein dune entreprise en forte croissance, nous recherchons une personne motive et axe sur les dtails pour rejoindre notre quipe en tant quAdjoint(e) la Souscription. Ce poste est centr sur le soutien administratif et oprationnel aux souscripteurs.
Dans ce rle, tu relveras du Chef dquipe - support aux oprations, et tu dvelopperas une base solide en pratiques de souscription tout en contribuant lefficacit de lquipe.
Responsabilits principales
- Prparer les documents dassurance standards laide de modles et des directives des souscripteurs.
- Saisir et mettre jour les donnes dans Guidewire ou dautres systmes.
- Organiser et maintenir les dossiers numriques de souscription.
- Rpondre aux demandes courantes des courtiers et escalader les dossiers plus complexes.
- Aider recueillir les informations de souscription pour les soumissions.
- Soutenir les efforts de conformit en assurant lexactitude de la documentation.
Profil
Minimum 1 an d'exprience dans le domaine de l'assuranceComptences de base intermdiaires dans Microsoft Word, Excel et OutlookBilinguisme (anglais / franais) pour soutenir les souscripteurs et courtiers partout au Canada, loral et lcrittre flexible a travailler selon le fuseau horaire du PacifiqueSouci du dtail et excellentes comptences organisationnellesCapacit grer plusieurs demandes et bien prioriserAdaptabilit et proactivitAutonomie et sens des responsabilitsAvantages
Bureaux disponibles selon ton emplacement.Tltravail en mode hybride pour un quilibre travail-vie personnelleAssurances collectives, compte mieux-tre, programme daide aux employs et la famille, et tlmdecineAccs au rgime dpargne-retraite avec contribution de lemployeur7 journes personnellesCong danniversaireProgramme de bonusProgramme mieux-treProgramme de remboursement de formationSummary
REVAU is experiencing sustained organic growth, reaffirming our commitment to revolutionizing the commercial insurance industry. We believe there is a more efficient way to access commercial insurance by eliminating inefficiencies, valuing expertise, and enabling brokers to grow their business.
If you want to actively contribute to the transformation of the commercial insurance sector within a fast-growing company, we are looking for a motivated and detail-oriented individual to join our team as an Underwriting Assistant. This position focuses on providing administrative and operational support to underwriters.
In this role, you will report to the Team Leader - Underwriting Support, you will gain a solid foundation in underwriting practices while contributing to the teams efficiency.
Main Responsibilities
Prepare standard insurance documents using templates and underwriter guidelines.Enter and update data in Guidewire or other systems.Organize and maintain digital underwriting files.Respond to routine broker inquiries and escalate more complex cases.Assist in gathering underwriting information for submissions.Support compliance efforts by ensuring accurate documentation.Profile
Minimum 1 year experience in insuranceBasic to intermediate skills in Microsoft Word, Excel, and OutlookBilingual (English / French) to support underwriters and brokers across Canada, orally and in writingFlexibility to work Pacific Time hoursDetail-oriented with strong organizational skillsAbility to manage multiple requests and prioritize effectivelyAdaptable and proactiveAutonomous with a strong sense of responsibilityBenefits
Offices available depending on your location.Hybrid remote work for better work-life balance.Group insurance, Health Spending Account, Employee & Family Assistance Program, and TelemedicineAccess to the retirement savings plan with employer contribution7 personal daysBirthday leaveBonus programWellness ProgramTraining reimbursement program