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Ouvrière ou ouvrier d'entretien volant (jour)

Ouvrière ou ouvrier d'entretien volant (jour)

Centre de services scolaire du Val-des-CerfsGranby, QC, Canada
2 days ago
Salary
CA$24.62 hourly
Job type
  • Full-time
  • Temporary
Job description

Ouvrière ou ouvrier d’entretien volant

Classe II – Projet particulier

CSN 24-12-08

Le Centre de services scolaire du Val-des-Cerfs (CSS du Val-des-Cerfs) donne, par la présente, avis aux employés que le projet particulier ci-après décrit est disponible :

Poste : Ouvrière ou ouvrier d’entretien classe II

Affectation : Tous les établissements du territoire (sauf Sutton, CBM et Massey-Vanier)

Statut : Temporaire à temps complet de jour (38h45 par semaine) – Jusqu’au 30 juin 2025

  • Précisions quant au mandat :

La personne doit être en mesure de travailler sur l’ensemble du territoire. Les horaires seront de jour et variables selon les écoles. Il pourrait donc y avoir de façon occasionnelle, des heures de travail au-delà de 17h. La personne effectuera tous les mercredis à l’école des Perséides selon l’horaire suivant : 6h45 à 11h30 et de 12h30 à 15h30.

Le point d’attache sera l’école des Perséides, des frais de déplacements seront donc attribués en fonction du lieu principal de travail.

Nous vous offrons de nombreux avantages :

  • Régime d’assurance collective;
  • Régime de retraite à prestation déterminée (parmi les plus avantageux du marché);
  • Programme d’aide aux employés et service de télémédecine;
  • Deux semaines de congés payés à Noël;
  • 20 jours de vacances après une année.
  • Et plusieurs autres avantages sociaux!

    Nature du travail

    Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à exécuter des travaux d’entretien ménager, d’entretien préventif et d’entretien physique des bâtiments, des terrains, des équipements et des piscines.

    Ce rôle comporte également la manutention et le transport de marchandises, de mobilier et d’autre matériel.

    Cette personne salariée travaille généralement selon les directives ou sous la surveillance d’une ou d’un concierge, concierge de nuit, contremaître ou encore d’une ouvrière ou d’un ouvrier d’entretien, classe I, ou du personnel de soutien manuel qualifié.

    De plus, elle peut être appelée à exercer les attributions caractéristiques de la classe d’emplois d’ouvrière ou d’ouvrier d’entretien, classe III.

    Quelques attributions caractéristiques

    La personne salariée de cette classe d’emplois effectue des travaux visant à assurer la propreté des lieux et le bon état de l’équipement. Elle peut exercer ses tâches seule ou avec d’autres personnes salariées.

    En ce qui a trait à la propreté des lieux, elle exerce généralement l’ensemble des tâches suivantes : balayer, passer la vadrouille, laver, décaper et cirer, s’il y a lieu, les planchers et les escaliers; nettoyer les murs et les plafonds; laver et nettoyer les abreuvoirs, les lavabos, les éviers, les comptoirs de salle de bain, les toilettes et les douches; épousseter le mobilier et les surfaces; ramasser les rebuts, vider les poubelles et les bacs de recyclage, et s‘en défaire lors de leur cueillette; laver les vitres tant à l’intérieur qu’à l’extérieur ainsi que les stores et les toiles; à l’extérieur, enlever la neige des entrées, des escaliers, des trottoirs, des aires de jeux et des toitures et épandre du sable ou du sel, au besoin; elle peut être appelée à nettoyer la cour, tondre le gazon, ramasser les feuilles mortes et les jeter.

    Au sujet de l’entretien préventif et physique, elle remplace les ampoules, les tubes fluorescents; elle alimente ou voit à l’alimentation et au fonctionnement des feux des appareils de chauffage; elle signale les bris observés lors de l’exécution de ses travaux; elle nettoie les grilles et les diffuseurs d’aération; elle effectue tout genre de travaux de réparation mineure. Elle peut seconder du personnel de soutien qualifié en manipulant les objets lourds et les matériaux, en tenant des pièces dans une position déterminée, en nettoyant et en fournissant les outils requis, en nettoyant les lieux où les travaux sont exécutés. Elle peut également dresser et démonter des échafaudages.

    Elle utilise, entrepose et élimine les différents produits requis dans l’exécution de ses tâches de manière sécuritaire et dans le respect des normes.

    Dans le cadre de son travail, elle déplace du mobilier, manutentionne, transporte et entrepose de la marchandise et du matériel : elle opère les équipements requis pour l’exécution de ces travaux. Elle prépare les locaux et les salles selon les dispositions demandées.

    Au besoin, elle effectue des travaux d’entretien des piscines et des installations adjacentes tels que le nettoyage complet de la piscine, l’entretien des filtres, des carrelages, des parois, des grilles des écumoires, des tamis intercepteurs et des autres équipements; elle vérifie régulièrement les tremplins et peut également soumettre l’eau à des tests de Ph et de chlore résiduel libre et ajouter les produits chimiques nécessaires pour obtenir la qualité d’eau requise.

    Elle peut être appelée à agir comme personne de service dans un garage. Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

    Horaire de travail :          Lundi au vendredi de jour (les heures seront variables selon les établissements)

    Traitement :              23,18$ de l’heure

    Toutefois, le traitement du concierge classe II, vous sera versé lorsque vous serez affecté sur un remplacement de concierge classe II. Le traitement applicable sera donc de 24,62$ de l’heure

    Procédure en vigueur pour combler ce projet particulier

    Toute personne intéressée par cette affectation et possédant les qualifications requises doit, au plus tard le 13 janvier à 8h, faire parvenir son curriculum vitae via notre site https : / / cssvdc.gouv.qc.ca , puis dans la section « offres d’emplois ». Veuillez utiliser le navigateur internet Google Chrome ou Firefox afin de postuler en ligne

    Nous remercions toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt. Toutefois nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

    Dans le cadre de son programme d’accès à l’égalité en emploi, le CSS du Val-des-Cerfs invite les femmes, les autochtones, les personnes handicapées ainsi que les membres de minorités visibles et ethniques à présenter leur candidature. Aussi, nous invitons toutes les personnes handicapées ayant besoin d’adaptation afin de venir nous rencontrer en entrevue, à nous le spécifier.

    Le CSS du Val-des-Cerfs est soumis à l’application de la Loi sur la laïcité de l’État adoptée en date du 16 juin 2019.

    Remis à Granby, ce 9e jour du mois de décembre 2024.