Nous recherchons un Responsable des ventes internes pour rejoindre notre équipe!
Résumé du poste :
En tant que Responsable des ventes internes, vous jouerez un double rôle dans la fidélisation et l'expansion de notre base de clients PME satisfaits et rentables, tout en encadrant et en mentorant les membres de notre équipe de vente. Vos responsabilités incluront la gestion des relations avec les clients, la fourniture d'un service exceptionnel et la présentation des nouveaux produits et services Konica Minolta à vos clients assignés. Parallèlement, vous consacrerez la moitié de votre temps à aider les membres de votre équipe à améliorer leurs compétences et à progresser professionnellement.
Ce que vous ferez ici :
- Gérez un groupe de clients sous contrat et effectuez des communications sortantes par téléphone, e-mail, réseaux sociaux et réunions en ligne.
- Collaborez avec les équipes de support du marché local pour présenter les avantages des produits, services et solutions Konica Minolta.
- Élaborez et présentez des propositions personnalisées répondant aux besoins spécifiques de chaque client.
- Établissez des relations avec les décideurs clés pour obtenir de nouveaux contrats et renforcer les partenariats existants.
- Maintenez la satisfaction des clients en gérant les activités de fidélisation, en concluant régulièrement des ventes et en atteignant les objectifs mensuels d'activité et de revenu.
- Générez des revenus à partir du portefeuille de services complets, y compris les services et offres étendus.
- Maintenez des prévisions de compte précises et un développement de pipeline.
- Générez des leads pour nos offres de services gérés et informatiques, y compris l'approvisionnement informatique.
- Organisez des sessions d'examen et d'évaluation de la planification commerciale technologique périodiques avec les clients.
- Gérez les escalades des comptes clients pour garantir le paiement rapide des factures.
- Coordonnez avec les équipes du marché et votre responsable direct pour tirer parti des ressources selon les besoins.
- Aidez à la documentation relative à toutes les phases du client et identifiez des projets supplémentaires.
- Allouez 50% de votre temps à l'encadrement, au mentorat et à la formation des membres de votre équipe de vente.
- Fournissez des conseils et partagez les meilleures pratiques, aidant les membres de l'équipe à atteindre leurs objectifs de vente et leur croissance professionnelle.
- Collaborez avec les membres de l'équipe sur des stratégies pour améliorer leurs performances de vente.
- Élaborez et organisez régulièrement des formations et ateliers de vente pour garantir que les membres de l'équipe sont à jour sur les tendances de l'industrie et les connaissances sur les produits.
Ce que vous apportez à la table :
Bilingue Francais-AnglaisDiplôme BA ou BS ou combinaison équivalente d'éducation et d'expérience pertinente (préféré)2+ années d'expérience dans la vente, le coaching ou le mentoratExcellentes compétences en prospection et découverteCapacités organisationnelles, de gestion du temps et multitâches exceptionnellesSolides compétences en développement commercial, négociation et influenceExcellentes compétences en communication écrite et verbaleMaîtrise de l'explication d'informations techniques complexes à des publics non techniquesCapacité à exprimer le ROICapacité de vente de solutionsSolides compétences en planification et en conclusion de ventesEngagement solide envers la vente et le service client avec une bonne initiative et un bon suiviAntécédents avérés de coaching, de mentorat et de développement de professionnels de la venteCe que nous offrons :
Formation et perfectionnement de classe mondiale et à la demande, incluant :Formation Evolve SalesStages intensifs d'une semaine sur les produitsOpportunités d'apprentissage continuProgramme de mentorat Fast RampCoaching hebdomadaire 1 : 1 avec votre directionCheminement clair vers la promotion avec un programme de développement accéléré du leadershipExposition à des leaders d'opinion exécutifs passionnés par la mise en pratique de nos valeursEnsemble complet d'avantages sociaux, incluant les avantages santé, financiers et autres, les politiques de congés et de vacances, et les avantages parentauxOptions de travail flexiblesProgramme de remboursement des frais de scolaritéRéductions pour les employésProgramme d'aide aux employés et à leur familleOpportunités de carrière internationalesÀ propos de Konica Minolta :
Nos valeurs fondamentales : Ouvert et honnête. Axé sur le client. Innovant. Passionné. Inclusif et collaboratif. Responsable.
Konica Minolta est un fournisseur leader de solutions technologiques pour les entreprises qui aident les organisations à améliorer leurs performances commerciales. Notre technologie innovante et nos services permettent aux entreprises d'optimiser leur gestion de documents de bout en bout, de réduire les coøts et d'augmenter la productivité. En tant qu'entreprise, nous nous engageons à établir des relations à long terme avec nos clients et à fournir de la valeur grâce à nos produits et services.
Konica Minolta est un employeur offrant l'égalité des chances et accueille tous les candidats qualifiés.
We are looking for a Selling Manager - Inside Sales to join our team!
Position Summary :
As a Selling Manager - Inside Sales, you will play a dual role in retaining and expanding our loyal, satisfied, and profitable SMB client base while coaching and mentoring our sales team members. Your responsibilities will include managing client relationships, providing exceptional service, and introducing new Konica Minolta products and services to your assigned clients. Simultaneously, you will dedicate half of your time to helping your team members improve their skills and grow professionally.
What You'll Do Here :
Manage a group of contracted clients and conduct outbound communications via phone calls, emails, social media, and web meetings.Collaborate with local market support teams to showcase the benefits of Konica Minolta products, services, and solutionsDevelop and present customized proposals addressing each client's specific business needsEstablish relationships with key decision-makers to secure new business and strengthen existing partnershipsMaintain client satisfaction by managing retention activities, consistently closing sales, and achieving monthly activity and revenue goalsGenerate revenue from the full-service portfolio, including extended services and offerings.Maintain accurate account forecasting and pipeline development.Generate leads for our Managed Services and IT offerings, including IT ProcurementConduct periodic Technology Business Planning review sessions and assessments with clientsManage Accounts Receivable escalations to ensure timely invoice payments.Coordinate with market teams and your direct manager to leverage resources as neededAssist with documentation related to all client phases and identify additional projectsAllocate 50% of your time to coaching, mentoring, and training your sales team membersProvide guidance and share best practices, helping team members achieve their sales targets and professional growthCollaborate with team members on strategies to improve their sales performance.Develop and conduct regular sales trainings and workshops to ensure team members are up to date with industry trends and product knowledgeWhat You Bring to the Table :
Bilingual French-EnglishBA or BS degree or equivalent combination of relevant education and experience (preferred)2+ years of experience in sales, coaching or mentoringExcellent prospecting and discovery skillsExceptional organizational, time management, and multitasking skillsStrong business development, negotiation, and influencing abilities.Excellent written and verbal communication skills.Proficiency in explaining complex technical information to non-technical audiences.Ability to articulate ROI.Solution selling ability.Strong planning and closing skills.Solid commitment to sales and customer service with good initiative and follow-throughProven track record of coaching, mentoring, and developing sales professionalsWhat We Offer :
World class enablement and on-demand training, including :Evolve Sales TrainingWeeklong product boot-campsContinuous learning opportunitiesFast Ramp mentorship programWeekly 1 : 1 coaching with your leadership.Clear path to promotion with accelerated leadership development programExposure to executive thought leaders with a passion for living our valuesComprehensive benefits package, including health benefits, financial benefits and perks, time off and leave policies, and parental benefitsFlexible work optionsTuition Reimbursement ProgramEmployee DiscountsEmployee and Family Assistance ProgramGlobal Career OpportunitiesAbout Konica Minolta :
Our core values : Open and Honest. Customer-Centric. Innovative. Passionate. Inclusive & Collaborative. Accountable.
Konica Minolta is a leading provider of Business Technology solutions that help organizations improve their business performance. Our innovative technology and services empower companies to optimize their end-to-end document handling, reduce costs, and increase productivity. As a company, we are committed to building long-term relationships with our customers and delivering value through our products and services.
Konica Minolta is an equal opportunity employer and welcomes all qualified applicants.