Responsable en loisir aquatique (poste temporaire, environ 18 mois)

Détails du poste

Service  : Loisirs, culture, bibliothèque et vie communautaire Numéro du concours  : J1224-0160 Titre du poste  : Responsable en loisir aquatique (poste temporaire, environ 18 mois) Type de poste  : Temporaire Statut du poste : Temporaire Date de clôture  : Le 5 janvier 2025

Avec nous, tu changes la ville à ta façon!

À la Ville de Blainville, on est des gens passionnés, tissés serrés et animés par le désir de bien servir la communauté. On met du cœur dans tout ce que l’on fait! On offre des salaires compétitifs, des conditions de travail flexibles et bienveillantes dans un environnement de travail dynamique et inspirant. Avec plus de 500 employés et 250 étudiants qui y travaillent quotidiennement, les opportunités de carrière sont nombreuses et les projets stimulants.

Description

Avec passion et un souci constant du service à la clientèle, le titulaire du poste planifie, organise, coordonne et supervise les activités, événements et compétitions aquatiques en collaboration avec les associations, organismes partenaires et son équipe. Il contribue à la mise en œuvre et au suivi des activités, tout en assurant leur promotion et leur visibilité. Responsable des installations et équipements aquatiques, il veille à leur sécurité, accessibilité et bon fonctionnement. En représentant la Ville dans divers comités ou tables de concertation, il s’assure de promouvoir les « bonnes pratiques » et d’aligner les politiques et procédures du Service des loisirs pour répondre aux besoins des usagers.

Exigences

• Détenir un diplôme d’études collégiales en loisirs ou dans un domaine pertinent à la fonction;
• Avoir un minimum de 18 à 24 mois d’expérience dans la programmation et la planification d’activités / événements ainsi que dans la coordination de personnel;
• Avoir une certaine expérience quant à la participation à différentes tables de concertation;
• Avoir une bonne connaissance des logiciels de la suite Office.

En plus des exigences minimales ci-dessus mentionnées, la personne doit notamment posséder une bonne capacité d’analyse, un bon sens du service à la clientèle, un sens de l’organisation et de la planification développé, en plus de faire preuve d’autonomie.

Horaire de travail

35 heures par semaine sur un horaire variable, semaine variable (sur 7 jours en fonction des événements et besoins).

Conditions de travail

Selon les conditions de travail réservées aux employés cols blancs, classe 11

Salaire : 35.32$ (échelon 1) (+8.21% d'avantages sociaux)

Informations supplémentaires

Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Equité

À la Ville de Blainville, nous avons et appliquons un programme d’accès à l’égalité en emploi (PAÉE). En lien avec les principaux objectifs de ce PAÉE, nous invitons les femmes, les autochtones, les minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées à soumettre leur candidature et à s’identifier dans la section prévue à cet effet. Conformément à la Loi sur l’égalité en emploi et parce qu’il n’y a que des avantages à reconnaitre la diversité, nous voulons que la Ville de Blainville soit représentative de sa population et de la société québécoise.

De plus, parce que nous voulons en environnement inclusif et accessible, n’hésitez pas à nous faire part de toutes situations où votre candidature nécessiterait certaines mesures d’adaptation. Nous ferons tout en notre possible afin que vous puissiez avoir une évaluation juste et équitable de votre candidature.