NOTRE VISION
Être le partenaire privilégié pour sécuriser les véhicules aux quais de chargement des plus grands opérateurs d'entrepôt en Amérique du Nord et en Europe.
NOS VALEURS
E n g a g e m e n t
R e s p o n s a b i l i t é
E x c e l l e n c e
I n n o v a t i o n
DESCRIPTION DU POSTE
Relevant du Chef d’équipe électrique, le ou la développeur(euse) full-stack conçoit, développe et maintient des applications et plateformes web performantes. En parallèle, la personne agit comme chef(fe) d’orchestre technique : elle traduit les besoins d’affaires en exigences fonctionnelles claires, coordonne les sous-traitants et assure la livraison des projets dans les délais, le budget et les standards de qualité.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
RESPONSABILITÉS CLÉ
- Recueillir, analyser et structurer les besoins avec les parties prenantes (clients internes, direction, marketing, TI, utilisateurs);
- Définir les requis fonctionnels et techniques, les priorités et les livrables;
- Planifier les projets (échéanciers, jalons, risques, dépendances);
- Coordonner et superviser des sous-traitants (agences, pigistes, développeurs externes).
- Suivre l’avancement, gérer les enjeux et ajuster les priorités au besoin;
- Concevoir, développer et optimiser des sites et applications web (front-end et / ou back-end);
- Effectuer les tests, corrections et mises en production.
RESPONSABILITÉS COMPLÉMENTAIRES
Assurer une communication claire et continue avec tous les intervenants;Assurer la performance, la sécurité, l’accessibilité et l’évolutivité des solutions;Participer aux décisions d’architecture et aux choix technologiques;Documenter le code et les architectures.QUALIFICATIONS & COMPÉTENCES REQUISES
Diplôme universitaire ou collégial en informatique, génie logiciel, développement web ou domaine connexe;Au moins cinq (5) ans d’expérience dans un rôle similaire;Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit;Bilinguisme un atout.COMPÉTENCE TECHNIQUE
Solide expérience en développement web (HTML, CSS, JavaScript et frameworks modernes);Connaissance d’au moins un environnement back-end (ex. : Node.js, PHP, Python, Java, etc.);Expérience avec des bases de données et des API;Maîtrise des outils de versionnement (Git);Bonne compréhension des architectures web et du déploiement.GESTION ET COLLABORATION
Expérience en gestion de projets numériques, incluant la coordination de sous-traitants;Capacité à traduire des besoins d’affaires en spécifications claires et exploitables;Excellentes habiletés de communication, autant techniques que non techniques;Sens de l’organisation, autonomie et rigueur;Capacité à prendre des décisions et à gérer les priorités dans un contexte en évolution;Expérience en UX / UI ou collaboration étroite avec des designers;Connaissance des environnements infonuagiques (AWS, Azure, GCP).CONDITIONS DE TRAVAIL
Rémunération concurrentielle;Assurance collective complète;Trois semaines de vacances;Deux journées d’obligations familiales et trois journées personnelles;Programme d’aide aux employés et programme de télémédecine;REER et RPDB avec contribution de l’employeur;Évènements d’entreprises et activités sociales;Emploi valorisant au sein d’une équipe dynamique;Entreprise en forte croissance!