Directeur Associé, Services Bancaires aux PME - Brossard

Nous bâtissons une banque axée sur les relations pour un monde moderne. Nous recrutons des professionnels talentueux et passionnés qui ont à cœur de faire ce qu’il faut pour nos clients.

À la Banque CIBC, nous misons sur vos forces et vos ambitions pour vous donner le pouvoir d’agir. Les membres de notre équipe disposent de ce dont ils ont besoin pour apporter une contribution significative et être valorisés, à la fois pour ce qu’ils sont et ce qu’ils font.

Pour en savoir plus sur la Banque CIBC, visitez le site .

Tâches du titulaire

Vous relèverez du directeur principal et chef d’équipe, Services bancaires aux PME et travaillerez en étroite collaboration avec un directeur, Services bancaires aux PME pour soutenir les processus d’acquisition de clients, de gestion des relations et de gestion de portefeuille, ainsi que pour aider à trouver des solutions de financement et de gestion de trésorerie adaptées aux clients. Vous serez responsable d’effectuer des analyses financières tout en acquérant une solide compréhension des secteurs ciblés représentés par les clients / clients potentiels qui vous sont affectés. Vous soutiendrez les initiatives de développement des affaires en mettant l’accent sur l’atteinte des objectifs de croissance et en repérant des occasions d’affaires et des solutions de financement pour répondre aux besoins des clients.

Comment réussir

Soutien au développement des affaires – Communiquer avec les clients actuels et potentiels, y compris les centres d’influence pour repérer les occasions de croissance et de revenus futurs, et repérer les occasions à valeur élevée de recommander le directeur. Contribuer à l’exécution des initiatives de développement des affaires et des événments client, au besoin, afin de contribuer au pipeline des ventes et de l’accroître. Participer de façon proactive à des activités de développement des affaires pour renforcer la présence de la Banque CIBC et gagner des parts de marché. Déterminer et présenter des occasions personnelles à des partenaires de Services bancaires personnels et du Service Impérial afin d’approfondir les relations avec les clients et de répondre à des besoins personnels et de planification plus complexes.

Soutien, Ventes et service à la clientèle – Aider le directeur à coordonner les activités de vente pour les clients actuels et potentiels. Déterminer et analyser les occasions de croissance au moyen de recherches sur le secteur, les clients actuels et les clients potentiels. Participer aux propositions de financement et de gestion de trésorerie en plus des stratégies de tarification qui assurent la réalisation des seuils de rentabilité ciblés. Promouvoir et démontrer l’utilisation des options de services bancaires numériques en présentant au client d’autres façons d’effectuer ses opérations bancaires. Couvrir temporairement des portefeuilles non attribués.

Gestion du risque de crédit – Faire preuve de diligence raisonnable avant de faire des recommandations de crédit et, de même, avant d’autoriser ou d’approuver toute opération financière ou de terminer la vente de tout produit. Respecter les politiques, les procédures, les lignes directrices et les pratiques établies de la banque et produire les documents exigés; réaliser toutes les activités liées au risque.

Vos attributs

Vous pouvez démontrer une connaissance approfondie d’une gamme complète de produits / services de crédit, de pratiques en matière de prêts, d’analyse du crédit, de normes de conformité et de la capacité à lire / interpréter les états financiers. Vous pouvez démontrer une connaissance approfondie des pratiques de vente et de l’expérience dans un environnement de vente et de service professionnel et dynamique.

Vous accordez la priorité aux clients . Vous communiquez dans le but de trouver les bonnes solutions. Vous dépassez les attentes parce que c’est la bonne chose à faire.

Vous agissez comme un propriétaire. Vous vous épanouissez quand vous pouvez prendre des initiatives, dépasser les attentes et produire des résultats.

La réussite collective vous motive. Vous savez que le travail d’équipe peut transformer une bonne idée en idée extraordinaire, et qu’une équipe englobante, dont les membres aiment travailler ensemble, est d’une redoutable efficacité quand il s’agit de donner vie à une vision.

Avoir obtenu un baccalauréat ou un diplôme de premier cycle en administration, en finance, en comptabilité ou dans un domaine connexe est un atout.

Les valeurs vous tiennent à cœur. Vous restez vous-même au travail et vous incarnez nos valeurs de confiance, de travail d’équipe et de responsabilisation.

Ce que la Banque CIBC vous offre

À la Banque CIBC, vos objectifs sont une priorité. En fonction de vos forces et de vos ambitions en tant qu’employé, nous nous efforçons de créer des occasions qui vous permettront d’exploiter votre potentiel. Notre objectif est de vous offrir une carrière, pas uniquement un chèque de paie.

Nous nous efforçons de vous récompenser de façon personnalisée et pertinente, notamment en vous offrant un salaire concurrentiel, une rémunération au rendement, des avantages bancaires, l’adhésion à un programme d’avantages sociaux

• à un régime de retraite à prestations déterminées
• et à un régime d’achat d’actions par les employés, des vacances, du soutien pour votre bien-être et Créateur de moments, notre programme social de reconnaissance basé sur des points.

Grâce à nos espaces et à nos outils technologiques, il devient facile de réunir les grands esprits pour créer des solutions novatrices qui améliorent les choses pour nos clients.

Nous favorisons une culture qui encourage l’expression de vos ambitions au moyen d’initiatives comme la journée Raison d’être, une journée de congé payé dont vous pouvez profiter pour investir dans votre croissance et votre perfectionnement.

Ce que vous devez savoir

La Banque CIBC s’est engagée à créer un milieu de travail intégrateur où tous les membres de l’équipe et les clients se sentent à leur place. Nous recherchons des candidats dotés d’un large éventail de compétences et offrons une expérience accessible aux candidats. Si vous avez besoin d’une solution d’adaptation, écrivez à .

Vous devez être légalement admissible à travailler au Canada dans les lieux précisés ci-dessus et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide.

Nous pourrions vous demander de remplir une évaluation fondée sur les attributs et d’autres tests de compétences (comme la simulation, la programmation, la maîtrise du français, MS Office). Notre objectif pour le processus de demande est d’en apprendre davantage sur vous et sur tout ce que vous avez à offrir, et de vous donner l’occasion d’en apprendre davantage sur nous.

Lieu de travail

Brossard-Place Portobello

Type d’emploi

Permanent

Heures de travail hebdomadaires

37.5

Compétences

Évaluations des besoins du client, Expérience client (CX), Fonds communs de placement, Gestion de la relation clientèle, Produits financiers, Sens des affaires, Travail d'équipe