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Directeur d partement m canique du b timent

Directeur d partement m canique du b timent

Harry HopeLongueuil, Quebec, Canada
30+ days ago
Salary
CA$55,000.00–CA$65,000.00 yearly
Job type
  • Full-time
Job description

Harry Hope. Canada est la recherche pour un de ses clients un directeur(trice) en m canique du b timent. Il sagit d une firme de g nie conseil situ e sur la rive sud avec un environnement sain et familial.

Responsabilit s principales :

Vous serez en charge de la gestion globale du d partement ce qui inclut :

  • La gestion des ressources humaines mat rielles budg taires et logicielles.
  • Participer l laboration de la strat gie du d partement.
  • Recrutement gestion des ressources humaines et valuation de la performance.
  • Optimiser l efficacit des ressources pour la r alisation des projets.
  • D veloppement technique innovation et gestion du BIM.
  • urer le suivi des projets du d partement en termes de qualit performance choix techniques et orientations.
  • Contribuer au d veloppement des affaires y compris la r daction des propositions de services.
  • D velopper et entretenir des partenariats dans des disciplines compl mentaires.

Vous serez galement impliqu dans des missions en tant que charg de projets :

  • R aliser des expertises d installations m caniques existantes.
  • Rencontrer les clients pour d finir les besoins techniques d un projet.
  • Concevoir des plans et devis pour les syst mes m caniques.
  • Effectuer des estimations budg taires.
  • Profil

    Le profil recherch :

  • Dipl me universitaire en g nie m canique.
  • Membre de l Ordre des ing nieurs du Qu bec.
  • Exp rience significative dans une firme de g nieconseil.
  • Connaissance des secteurs commercial r sidentiel institutionnel municipal et industriel.
  • Ma trise des codes et normes de la m canique du b timent au Qu bec.
  • Connaissance des logiciels Office AutoCAD et Revit.
  • Ma trise du fran ais (oral et crit) l anglais est un atout.
  • Excellentes comp tences relationnelles et esprit d quipe.
  • Bonnes capacit s d yse de synth se et d adaptation.
  • Informations contractuelles

    Ce que nous vous offrons :

  • Un salaire comp titif selon votre exp rience.
  • Un quilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
  • Un mode de travail hybride avec des apr smidis libres le vendredi.
  • urances collectives et programme d aide aux employ s et leur famille (PAEF).
  • R gime de retraite avec participation de l employeur.
  • Cong s pour obligations personnelles.
  • Pourquoi rejoindre la compagnie

  • Une entreprise familiale taille humaine.
  • Une direction accessible et l coute.
  • Une grande autonomie et une capacit daction rapide.
  • Des espaces de travail modernes ax s sur la collaboration et le bien tre.
  • Acc s notre gym et vestiaires am nag s.
  • Stationnement gratuit et bornes de recharge pour v hicules lectriques.
  • Si vous vous reconnaissez dans ces t ches ou que vous connaissez quelquun qui peut tre int ress nh sitez pas faire parvenir votre CV ladresse suivante :

    Nous vous remercions de votre int r t envers ce poste seules les personnes qui poss dent le profil recherch par notre client seront contact es.

    Si offre genr e : Nota : le genre masculin / f minin est utilis comme neutre.

    Dipl me universitaire en g nie m canique. Membre de l Ordre des ing nieurs du Qu bec. Exp rience significative dans une firme de g nie-conseil. Connaissance des secteurs commercial, r sidentiel, institutionnel, municipal et industriel. Ma trise des codes et normes de la m canique du b timent au Qu bec. Connaissance des logiciels Office, AutoCAD et Revit.