JOURNALIER – ATELIER FINITION
Rôles, tâches et responsabilités spécifiques
Sous la direction du directeur des opérations et sous la responsabilité du chef d’équipe, le journalier – atelier finition participe quotidiennement à la préparation de la coloration et à l’application de celle-ci. Il s’assure de préparer la surface à peinturer avant d’appliquer la couleur. Il travaille en étroite collaboration avec le peintre-finisseur et coloriste. Il assume toutes les tâches suivantes :
PEINTURE, FINITION ET COLORATION
- Préparer le mélange pour les colorants basé sur la recette du coloriste.
- Préparer, sabler et / ou décaper la surface à travailler.
- Appliquer les produits de mise en teinte, des enduits protecteurs et des produits de finition.
- Faire des retouches sur les matériaux à travailler et respecter les règles du contrôle de la qualité.
- Reconnaître les produits de finition.
- Distinguer les processus de finition.
- Utiliser adéquatement l’équipement et les produits de finition.
- Nettoyer et maintenir en ordre son espace de travail.
- Effectuer un nettoyage complet des équipements utilisés pour l’apprêt et la peinture immédiatement après leur usage.
- Inspecter minutieusement la qualité du travail effectué.
- Faire la rotation de la peinture.
- Manipuler de façon sécuritaire les équipements, les outils et les produits fournis par l’employeur.
- Expédier, recevoir et emballer les produits.
- Entraider ses collègues de travail.
- Planifier son travail en fonction des commandes à livrer dans le délai convenu.
- Offrir un service à la clientèle exemplaire qui reflète les valeurs de l’entreprise.
- Respecter les règles de santé et sécurité implantées.
- Aviser le chef d’équipe pour toutes problématiques reliées à la peinture et la finition.
- Faire des recommandations pour l’amélioration continue des activités reliées à la peinture et la finition.
Cette liste n’étant pas limitative, le journalier – atelier finition exécute aussi toute tâche que lui assignerait le chef d’équipe.
AdaptabilitéSatisfaction du clientCommunicationRésolution de problèmesSens des responsabilitésCollaboration et travail d’équipeAdhère aux valeurs de l’entrepriseFiabilité