Acheteur stratégique

Poste d'Acheteur Stratégique

Lieu : Drummondville / Hybride après probation

Salaire 90k et + selon expérience

Es-tu prêt(e) à façonner le futur de notre entreprise au sein d'un rôle d'acheteur stratégique exceptionnel ? Nous recherchons un individu passionné et visionnaire pour rejoindre notre équipe en tant qu'Acheteur Stratégique.

Prêt(e) à Explorer ?

Si tu es motivé(e) à évoluer dans un environnement exigeant et en constante évolution, où tes compétences façonnent directement notre avenir, ne cherche pas plus loin.

Rejoins-nous en tant qu'Acheteur Stratégique et ensemble, propulsons notre entreprise vers de nouveaux sommets passionnants.

Les voyages internationaux (20-25 %) font partie intégrante de ce rôle stimulant.

Sous la supervision de la Directrice Approvisionnement et logistique

Dans une Équipe de +-6 personnes

La collaboration et l'esprit d'équipe est l'une des valeurs les plus importante.

Le poste vous intéresse envoyez moi votre Cv [email protected]

Avantages

Salaire attractif

• Un plan d'assurances collectives
• 3 semaines de vacances plus 7 jours fériés (semaine de Noel)
• possibilité de travailler hybride
• horaire flexible, conciliation vie famille / travail
• REER participation employeur dès 2024
• Esprit d'équipe incroyable

Responsabilités

Principaux Mandats

Développement de Produits et Exploration Mondiale

Énergise nos projets de développement de produits et inspire l'innovation.

Assure une croissance dynamique en explorant les marchés mondiaux.

Voyage fréquemment pour participer à des expositions et visiter des fournisseurs.

Optimisation d'Approvisionnement

Intègre les meilleures pratiques d'approvisionnement dans nos projets.

Maximise la couverture contractuelle pour renforcer notre résilience.

Identifie et sélectionne de nouvelles sources d'approvisionnement à l'échelle mondiale.

Maîtrise de la Négociation et Économies

Négocie habilement l'achat de matières premières et de composants.

Atteint les objectifs ambitieux d'économies annuelles.

Pratique l'analyse de coût total d'acquisition pour des décisions éclairées.

Qualifications

Compétences Recherchées

Expertise Professionnelle

Conduire des analyses de coût total d’acquisition (TCO);

Diplôme universitaire en administration ou discipline connexe.

10 ans d'expérience en approvisionnement dans le secteur manufacturier.

Maîtrise des procédés manufacturiers pour divers matériaux.

Compétences de Communication et Négociation

Habiletés exceptionnelles en négociation et communication.

Bilinguisme requis (français et anglais).

Maîtrise des textes légaux tels que contrats et lettres d'ententes.

Esprit d'Équipe et Leadership

Travaille harmonieusement au sein d'équipes interfonctionnelles.

Ambassadeur des meilleures pratiques d'approvisionnement.

Contribue à l'amélioration continue des processus d'affaires.

Vision Analytique

Analyse les tendances du marché et de la réglementation.

Évalue les vulnérabilités de la chaîne d'approvisionnement.

Rationnalise la base de fournisseurs pour optimiser l'efficacité.

Sommaire

Ce poste vous intéresse ou vous êtes simplement à la recherche d'une nouvelle opportunité de carrière ?

Contactez-moi afin qu'on en discute !

Par courriel : [email protected]

Venez moi trouver sur Linkedin : https : / / www.linkedin.com / in / vgraillonmba /

Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca

L’humain en tête.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.

ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.