Support informatique / service client / secteur assurances

Spécialiste, Support Applicatif

Rejoignez une équipe dynamique où vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien aux employés et la formation sur les portails applicatifs. Si vous êtes une personne passionnée par la technologie, dotée d'une excellente aptitude à communiquer et d'une grande capacité à résoudre des problèmes, ce poste est pour vous. Vous contribuerez directement à l'amélioration continue des services et à l'efficacité des opérations.

Poste : Spécialiste, Support Applicatif

Horaire : Temps plein, du lundi au vendredi, 35 heures semaines, tout les vendredi après-midi de congé

Salaire : à partir de 55 000$ par année, selon l'expérience

Lieu de travail : En présentiel, ville de Québec

Intéressé? Contacte moi au :

veronique.blais@randstad.ca

Avantages

Les avantages pour ce poste sont :

• Entrée en poste rapide,
• Poste permanent,
• Salaire à partir de 55 000$,
• Vacances annuel de 3 semaines;
• Tout les vendredi après-midi de congé,
• Poste en présentiel au bureau de Lebourgneuf,
• Programme de flexibilité de travail
• Accessible en transport en commun
• Stationnement disponible

Responsabilités

Dans ce rôle vous aurez à effectuer diverse tâche de support informatique de niveau 1 , tel que :

Qualifications

Vous possédez les qualifications suivantes :

Sommaire

Si vous êtes une personne possédant un excellent service client, analytique et capable de comprendre les besoins des usagers n'hésitez pas !

Postulez dès maintenant pour ce poste exceptionnel. Le processus d'embauche est rapide; les candidats qualifiés et disponibles immédiatement

Véronique Blais

veronique.blais@randstad.ca

418.570.3508

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.