Spécialiste acquisition de talents
Sous la supervision du Directeur des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la mise en place des initiatives de gestion des ressources humaines pour accompagner notre croissance rapide.
Vous développerez également des stratégies RH alignés sur les objectifs de l'entreprise. RESPONSABILITÉS :
- Gérer l'ensemble du processus de recrutement, du sourcing à l'onboarding
- Mettre en place des stratégies innovantes pour attirer et retenir les talents
- Travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires et partenaires d'affaires RH pour assurer un cycle de recrutement efficace
- Conseiller et influencer les gestionnaires tout au long du processus de recrutement
- Faire les entrevues téléphoniques et en personne
- Contribuer à l'amélioration des processus reliés à l'acquisition des talents
- Faire la rédaction et l'affichage de postes sur les différentes plateformes utilisées par la compagnie EXIGENCES : -Diplôme universitaire en Ressources Humaines ou domaine connexe -Détenir le titre CRHA (atout) -Posséder plus de 8 ans d'expérience en recrutement -Maîtrise des lois du travail canadiennes et québécoises -Excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit (capacité à rédiger et communiquer des politiques dans les 2 langues) -Capacité à bâtir et travailler dans un environnement qui évolue rapidement -Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes
Spécialiste principal en acquisition de talents bilingue.
Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'acquisition de talents, où chaque jour offre de nouveaux défis et d'excitantes opportunités de croissance !. Valider la documentation des nouveaux employés et effectuer des vérifications de leurs antécédents au besoin. Diriger la publication correcte des de...
Spécialiste en acquisition de talents Junior (SS-13515)
Profil recherché : - Détenir un diplôme universitaire en ressources humaines; - Être membre de l'Ordre des conseillers en ressources humaines et relations industrielles serait un plus; - Avoir accumulé deux (2) solides années d'expérience en tant que Spécialiste en acquisition de talents; - Mai...
Spécialiste en acquisition de talents | Talent Acquisition Specialist
Alvéole offre des solutions clé en mains enracinées dans la nature, comme l’installation de ruches d'abeilles, d’habitats et de jardins pour pollinisateurs, ainsi qu’une plateforme technologique de mesure quantitative, tout cela dans le but d'aider leurs clients à atteindre leurs objectifs ESG et à ...
Consultant(e) / Spécialiste en acquisition de talents
Vous êtes passionné(e) par le recrutement et vous avez envie de le faire en mode conseil ? Vous souhaitez être autonome et utiliser votre expertise pour soutenir les PME et les OBNL du Québec? Vous avez envie de collaborer avec une équipe qui ne se prend pas trop au sérieux et de contribuer à une or...
Spécialiste acquisition de Talents ,Campus
Le titulaire du poste s’occupera de diverses activités de recrutement, y compris la gestion d’un volume élevé de candidats et de données, l’organisation des entrevues, la gestion de l’expérience des candidats et le soutien à des programmes comme ceux relatifs à la réembauche d’étudiants, aux recomma...
Spécialiste en acquisition de talents, milieu juridique (SB)
Il souhaite recruter un ou une spécialiste en acquisition de talents bilingue pour se joindre à son équipe RH !. Veiller au respect de la stratégie d’attraction de talents inclusive du cabinet;. Faire de la chasse de tête, notamment sur LinkedIn Recruiter;. Avoir accumulé deux solides années d’expér...
Conseiller(ère) acquisition de talents
Simetra Recrutement est présentement à la recherche d’un(e) conseiller(ère) en acquisition de talents pour un de nos clients situé sur la Rive-Nord. Conseiller(ère) en acquisition de talents. Travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires des différents départements, afin de répondre à l...
Coordonnateur | Coordonnatrice, Acquisition de talents et recrutement scolaire
Exigences Baccalauréat ou certificat en ressources humaines, relations industrielles ou combinaison de formation et d’expérience équivalente; Expérience au sein d’une équipe de recrutement ou d’une équipe RH (un atout majeur); Bilingue (anglais & français); Solide expérience avec la suite MS Office ...
Partenaire Principal(e), Acquisition de Talents - Technologie
En tant que Partenaire principal(e), Acquisition de talents chez SSENSE, vous êtes au premier plan de nos efforts pour attirer les meilleurs talents tout en collaborant avec les leaders au sein de l'entreprise afin d'aligner nos stratégies de recrutement avec nos objectifs d'affaires. Effectuer des ...
Partenaire en acquisition de talents - Contrat de 1 an
Responsable des activités de recrutement du cycle de vie complet, y compris, mais sans s'y limiter, l'examen des besoins en compétences avec les gestionnaires d'embauche, la publicité pour les postes vacants, l'approvisionnement / la sélection, la réalisation de tests téléphoniques, l'entrevue des c...