Dedicated Delivery Driver-29

REQUIRED KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES

Post Secondary :

• High school diploma / educational equivalent.

Professional accreditation / certification :

Related Experience Requirements

Minimum number of years required for entry to this job

Amount of time required to learn or adjust to the job

Other specific mandatory experience requirements

Technical Skill Requirements

Solid knowledge of the following :

Interpersonal Skill Requirements

GRADE : 80

Formation

Postsecondaire :

Certificats et titres professionnels :

Expérience

Nombre d’années minimum pour occuper ce poste

Délai requis pour se familiariser avec la tâche et s’y adapter

Autre expérience obligatoire

Compétences techniques

Solide connaissance de ce qui suit :

Relations interpersonnelles

Qualifications Requises : Rate : $20.93

Transparence Salariale :

Salaire :

Détails Supplémentaires : 1 shift per week is required

DÉNI DE RESPONSABILITÉ

Cette description de poste est générale et ne prétend pas énumérer ni être interprétée comme une liste exhaustive de toutes les fonctions, responsabilités et qualifications exigées des employés dans ce poste. Le ou la titulaire devra effectuer toute autre tâche assignée, atteindre les seuils minimaux requis pour les tests et formations obligatoires, travailler dans un environnement Windows, suivre avec succès les formations périodiques et maintenir les accréditations annuelles si applicable, et travailler sur différents quarts selon les besoins opérationnels. Les titulaires au Québec doivent être bilingues (français et anglais). En plus des critères habituels de sélection, les candidats aux postes exigeant la conduite comme compétence fondamentale doivent détenir un permis valide (ex. classe 5, G ou 1[AZ]) et présenter un dossier ne comportant pas plus de deux infractions et / ou accidents dans les 24 mois précédant la candidature. Les candidats seront également évalués selon : 1) leur relevé annuel de conduite ; 2) leur performance en entrevue ; et 3) leurs résultats aux évaluations de conduite administrées.

Énoncé sur l’équité en emploi

FedEx valorise la diversité et l'inclusion dans son milieu de travail. Notre entreprise accueille des talents issus de tous les horizons, à l'image de notre clientèle et des communautés que nous servons. Nous offrons un environnement sécuritaire et respectueux où chaque personne peut s'épanouir. Nous invitons particulièrement les femmes, les personnes en situation de handicap, les Autochtones, les membres des communautés culturelles et 2ELGBTQ+ à soumettre leur candidature. Notre équipe des ressources humaines adaptera le processus de recrutement selon vos besoins spécifiques.