agent administratif

Une compagnie de renommée internationale en pleine expansion dans la région de Sherbrooke, est à la recherche d'un agent administratif. Vous aimez les défis? Vous êtes exigeant envers vous-même et donnez toujours votre 110 %? Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une entreprise numéro un dans son domaine!

POSTE : adjointe administrative

LIEU : Télétravail / Sherbrooke

SALAIRE : 20 $ à 26 $ / heure selon expérience

HORAIRE : Temps plein 37.5 h / semaine ou Temps partiel

TYPE DE POSTE : temporaire 3 mois avec possibilité d'opportunité interne ou de prolongation

Avantages

Plusieurs avantages s'offrent à vous au poste d'adjointe administrative :

• Télétravail et / ou une ambiance de travail harmonieuse et stimulante
• Programmes d'assurances collectives avec Randstad dès le jour 1
• Une belle opportunité de carrière et de gain d'expérience
• La possibilité d'avancement au sein de l'entreprise
• Une équipe de travail dynamique

Responsabilités

Voici un aperçu des responsabilités que vous aurez au poste d'adjointe administrative :

Qualifications

Voici les qualifications requises pour le poste d'adjointe administrative :

Sommaire

Si ce poste vous intéresse et vous croyez être la personne qu’il nous faut pour compléter notre équipe, faites-nous parvenir votre cv ce sans tarder !

Vous pouvez l'envoyer par courriel à admin628@randstad.ca Pour plus d'information, veuillez communiquer avec Claire Dupont au 819-314-6274 ou par courriel admin628@randstad.ca

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.