Ce que nous offrons :
- Un salaire compétitif avec des opportunités d’avancement et de développement de carrière;
- Accès à un régime d’assurances collectives & à un régime de retraite avec cotisations de l’employeur;
- Télémédecine & programme d’aide aux employés et à leur famille;
- Programmes de reconnaissance & de santé et mieux-être pour les employés;
- Gymnase sur place;
- Activités organisées par l’entreprise;
- Places réservées en garderie milieu familial.
Sommaire du poste :
Relevant du Directeur logistique, le titulaire du poste sera responsable de la gestion des non-conformités de livraison et de la mise en œuvre de différents projets d’améliorations dans le but d’améliorer la qualité et la productivité de nos livraisons vers nos clients et usines.
Il devra effectuer des analyses, proposer des améliorations et coordonner la mise en place de plans d’amélioration pour améliorer la performance, la qualité, la réduction des coûts et atteindre les objectifs budgétaires dans les opérations logistiques.
Activités clés :
Gérer les non-conformités de livraison;Créer, maintenir, communiquer et expliquer les indicateurs de performance, analyses et rapports;Identifier les opportunités d’amélioration et soutenir la mise en œuvre du changement;Standardiser les processus actuels et participer à la conception des nouveaux processus de travail et à l’implantation des nouveaux procédés et des systèmes de gestions;Coordonner les projets, publier des rapports d’avancement, maintenir des plans d’action et des rapports de projet au besoin;Développer les relations à l’interne / externe dans le but de favoriser l’échange d’informations;Soutenir les opérations dans l’établissement de SOP;Développer une culture d’amélioration continue au sein des équipes.Formation et expérience requise :
DEC en génie industriel, gestion des opérations ou autres programmes pertinents;3 ans d’expérience dans une entreprise manufacturière dans un rôle similaire;Maîtriser les logiciels de la Suite MS Office.Compétences recherchées :
Bilinguisme français / anglais écrit et oral (essentiel : échanges avec collègues, clients et fournisseurs unilingues anglophones dans d’autres provinces ou d’autres pays.);Bon communicateur et bonnes habiletés interpersonnelles;Leadership;Excellentes capacités d’analyse, de réflexion stratégique et de résolution de problèmes.Particularité du poste :
Déplacements occasionnels dans les usines locales.Parce que Lassonde, ça donne le goût!
Le goût de s’impliquer, de donner un sens à son travail et de bien faire les choses. Et c’est comme ça parce que Lassonde prend soin de son monde. Faire le choix d’y travailler, c’est joindre une entreprise centenaire fondée au Québec qui prône des valeurs fortes, telles que le respect et l’intégrité. C’est aussi retrouver un esprit de famille au cœur d’une grande entreprise nord-américaine, se réaliser aux côtés de gens dédiés et être fier des produits savoureux et de qualité qu’on a contribué à fabriquer. Parce que chez Lassonde, tout est possible.