Conseiller(ère) en ressources humaines et SST

HORAIRE : LUNDI AU VENDREDI (À DISCUTER)

LE CONSEILLER(E) EN RESSOURCES HUMAINES ET SST DEVRA NOTAMMENT :

• Prendre en charge les activités de dotation pour le personnel et valider les besoins de main d’œuvre, effectuer le recrutement, la sélection, l’accueil et le suivi de l’intégration.
• Organiser et coordonner les activités de formation.
• Faire l’analyse des situations dangereuses.
• Participer à l’identification des risques en milieu de travail, élaborer des plans pour corriger et contrôler les risques.
• Former, conseiller les gestionnaires sur la convention collectives.
• Recevoir les griefs, en faire la compilation et le suivi auprès du supérieur immédiat.
• Assurer avec rigueur la saine gestion de l’application de la convention collective et collaborer avec l’équipe de direction à la négociation de la convention collective.
• Assurer le suivi des audits de maintien des procédures lié au département.
• Animer et coordonner les rencontres de différents comités de relation de travail et santé sécurité.
• Participer activement à la marque employeur et animer les réseaux sociaux au besoin
• Participer aux différents événements scolaire et foire d’emploi de la région
• Supporter nos équipes dans les filiales canadiennes et américaines
• Effectuer toutes autres tâches inhérentes au poste.

COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCES RECHERCHÉES :

Baccalauréat en ressources humaines ou relation industrielles avec minimum deux ans d’expérience;