VICE-PRÉSIDENT(E) ADJOINT(E) FINANCES - CANADA

Relevant du Chef de la direction financière (CFO), le.la Vice-Président(e) Adjoint(e) Finances- Canada est un membre clé de l’équipe de direction.

Il agit comme partenaire d’affaires aux opérations canadiennes, contribuant de façon concrète à la performance financière et au développement stratégique.

RESPONSABILITÉS

• Participer activement à toutes les décisions importantes, notamment les éléments de stratégie de financement, de développement et des opérations;
• Établir un leadership inspirant et mobilisateur au sein de ses équipes de finance internationales et promouvoir un lieu de travail positif et motivant pour encourager le développement professionnel;
• Appuyer le Vice-président Et Chef De La Direction Finance avec des rapports d’analyse de différents scénarios et des indicateurs de performance appropriés;
• Effectuer les suivis et la mise en place des budgets d’exploitation en collaboration avec l’équipe de direction.
• Assurer les suivis mensuels afin de maintenir un contrôle rigoureux sur les activités liées aux opérations et autres activités en relation avec les objectifs fixés;
• Créer et maintenir une structure organisationnelle dynamique et moderne pour le service financier dans les régions;
• Prendre un rôle clé de leadership au sein des équipes de finances LCI globales; travailler avec les unités d’affaires pour développer des stratégies assurant la croissance de la région à moyen et long terme
• Contribuer à l’alignement des processus au niveau mondial et à l’automatisation;
• Rendre compte de la performance financière de chaque unité opérationnelle et diriger la préparation du processus budgétaire annuel, en assurer le suivi et mettre en place différents mécanismes de contrôle et de suivi;
• S’assurer que les performances cibles soient atteintes ou dépassées. Anticiper les répercussions négatives sur les objectifs d’affaires et suggérer de manière proactive des solutions de rechange;
• Établir des mécanismes afin de faciliter la concrétisation de projets de développement et maximiser le ROI grâce à des analyses rigoureuses.

EXIGENCES

• Minimum de 15 ans d'expérience dans des rôles de leadership similaires ;
• Formation universitaire de premier cycle en comptabilité ou en finances ainsi qu’un titre professionnel de CPA AUDITOR;
• Formation de deuxième cycle constitue un atout, idéalement une maîtrise en administration des affaires;
• Démontrer une forte expérience de la planification de projets, de l’amélioration continue et de la gestion du changement;
• Avoir une solide expérience de la gestion d’équipes et un fort intérêt dans les méthodes modernes de gestion ;
• Avoir de l’expérience dans un environnement entrepreneurial qui demande un certain niveau d’implication dans les opérations quotidiennes;
• Grande aise avec les systèmes d’information et l’organisation de données et un processus de consolidation complexe;
• Parfaitement bilingue, à l’oral et à l’écrit.

Ce rôle implique une interaction avec des clients et des partenaires internes et externes à l’échelle nationale et mondiale.

La compétence professionnelle en anglais est donc une exigence pour ce rôle.

AVANTAGES

• Poste hybride ;
• Poste permanent temps plein;
• Garderie en milieu de travail;
• Assurance collective, incluant un PAE et la télémédecine;
• Régime d'épargne à la retraite;
• Programme de santé et mieux-être.

LCI Éducation souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et les membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques sont encouragées à soumettre leurs candidatures.

Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir, sur demande, de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.

Autres détails

• Famille d'emplois LCI Global
• Type de paie Salaire
30+ days ago