Chef du soutien et du développement des applications / Application Support and Development Lead(B[...]

Role Overview

Role Overview : Responsible for overseeing in‑house application support and development to ensure system reliability, compliance, and efficient operations. This role combines leadership with hands‑on technical work, including troubleshooting, scripting, and implementing solutions. Managing a team, coordinating workflows, and implementing best practices across application environments.

Key Responsibilities

• Oversee in‑house application support to maintain system stability and performance.
• Manage operating system upgrades and application migrations.
• Perform hands‑on troubleshooting and resolution of complex technical issues.
• Develop and maintain PL / SQL scripts for Oracle database automation and optimization.
• Manage requests and incidents assigned to the team, ensuring timely resolution.
• Handle requests and incidents assigned to the team, ensuring timely resolution.
• Support and maintain Linux and Windows Server environments, including upgrades and migrations.
• Implement workflow orchestration using Apache Airflow .
• Support Java‑based applications and .NET monitoring tools.
• Establish and enforce data governance policies to ensure compliance with regulatory standards.
• Oversee Software Development Life Cycle (SDLC) processes, including version control and release management.

Required Skills & Experience

Preferred Qualifications

Aperçu du rôle

Responsable de la supervision du soutien et du développement des applications internes afin d’assurer la fiabilité des systèmes, la conformité et l’efficacité des opérations. Ce rôle combine leadership et travail technique pratique, incluant le dépannage, la création de scripts et la mise en œuvre de solutions. Il implique la gestion d’une équipe, la coordination des flux de travail et l’application des meilleures pratiques dans les environnements applicatifs.

Responsabilités clés

Compétences et expérience requises

Qualifications souhaitées

Compensation

La fourchette salariale de base potentielle pour ce poste, annualisée, est $102,700.00 - $152,700.00. Le salaire de base réel offert peut varier selon plusieurs facteurs, notamment les qualifications liées à l’emploi telles que les connaissances, les compétences, la formation et l’expérience; l’emplacement; et / ou l’horaire (temps plein ou temps partiel). Selon le poste offert, des régimes d’incitation, des primes et / ou d’autres formes de rémunération peuvent être proposés, en plus d’une gamme d’avantages sociaux liés à la santé, au bien‑être et / ou d’autres bénéfices.

Equal Opportunity Statement

IQVIA est fière d’être un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, le handicap, l’âge, le statut matrimonial ou tout autre statut protégé par la loi applicable. Des mesures d’adaptation pour les candidats handicapés sont disponibles sur demande dans tous les aspects du processus de recrutement. Si vous avez un handicap qui nécessite une mesure d’adaptation, nous vous encourageons à contacter notre équipe d’acquisition de talents à workday_recruiting@iqvia.com, afin qu’IQVIA puisse soutenir votre participation au processus de recrutement.

Please note that we may use artificial intelligence (AI) in the processing of your application. However, we only use AI to assist our recruitment team with the screening or assessment of candidacies, and not as a substitute for human decision‑making.

IQVIA Is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. Learn more at https : / / jobs.iqvia.com

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