Director, Global Partnership Program - Cargo / Directeur - Programme de partenariat mondial - Air[...]

Director, Global Partnership Program - Cargo / Directeur - Programme de partenariat mondial - Air Canada Cargo

Appartenir à Air Canada, c’est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l’avant-garde du transport aérien de passagers.

Le directeur – Programme de partenariat mondial doit mettre sur pied et diriger une équipe et développer une stratégie pour améliorer les relations et faire croître le chiffre d’affaires liés à nos clients mondiaux de premier plan. La personne titulaire de ce poste doit stimuler les parts de marché et du portefeuille de notre segment de clientèle le plus important. En collaborant étroitement et en entretenant de solides relations axées sur la croissance avec les cadres supérieurs des principaux transitaires mondiaux, elle doit appliquer la stratégie, tout en assurant la direction et l’encadrement d’une solide équipe, afin d’assurer la croissance commerciale, de dépasser les cibles de ventes et d’atteindre les objectifs liés aux comptes stratégiques qui lui sont attribués.

Le directeur – Programme de partenariat mondial doit collaborer à l’échelle de la direction et avec les différentes régions pour représenter toute la gamme de solutions et de services de l’entreprise, tout en dirigeant le cycle de planification des comptes clients et en s’assurant que les attentes et les besoins des clients sont satisfaits.

Ce poste peut être situé n’importe où au Canada

• Diplôme universitaire en gestion ou en administration des affaires (MBA) ou l’équivalent.
• Au moins cinq ans d’expérience pertinente dans un poste de gestion de personnel.
• Solide expérience en gestion d’initiatives complexes multipartites et expérience confirmée dans l’atteinte des résultats prévus à temps et dans le respect du budget.
• Expérience dans la gestion d’équipes en poste à plusieurs emplacements.
• Habiletés éprouvées en direction des ventes et expérience avérée dans l’atteinte et le dépassement des cibles de vente.
• Excellentes habiletés pour le leadership en matière de motivation et expérience confirmée à favoriser des changements positifs.
• Talent marqué pour la communication orale.
• Habileté avérée à bien gérer la pression et à gérer efficacement des situations complexes, tout en progressant positivement et de façon productive en cas de résistance au changement ou d’incertitude.
• Antécédents qui témoignent de sa capacité à exercer une influence sur la haute direction et les partenaires interfonctionnels.
• Faire preuve de ponctualité et de fiabilité pour soutenir le succès global de l'équipe dans un milieu trépidant.

Veuillez consulter la page des carrières d'Air Canada pour connaître tous les détails de l'emploi.

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