Une ou un chef d'équipe en routes et structures

Gouvernement du QuébecBas Saint-Laurent Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine

4 days ago

Job type

Full-time

Job description

Une ou un chef d’équipe en routes et structures

Processus de sélection – Recrutement : E45905SRS0850250323JD

Tu es à la recherche d’un emploi estival?

Nous te proposons :

Un emploi stimulant sur des projets d'envergure qui touchent la vie quotidienne des citoyens.

Un milieu de travail mobilisateur pour mettre à profit tes compétences et participer à l’entretien de notre réseau routier.

Un employeur favorisant la santé, la sécurité et le mieux-être de son personnel.

Statut de l’emploi : Emplois occasionnels avec possibilité de droit de rappel
Nombre de poste à pourvoir : 1
Unité administrative : Direction de l’exploitation
Horaire : 38 heures 45 minutes par semaine (quart de travail jour, soir et nuit)
Entrée en fonction prévue : Avril 2025

La Direction générale du Bas Saint-Laurent-Gaspésie-îles-de-la-Madeleine cherche à pourvoir des postes aux ports d’attaches suivants :

Centre de services de Saint-Pascal , 185, rue Varin Centre de services de Cacouna , 801, route de l’Église Centre de services de Témiscouata-sur-le-Lac , 7, rue Morin Centre de services de Mont-Joli , 1862, boulevard Jacques-Cartier Centre de services de Sainte-Anne-des-Monts , 204, boulevard Sainte-Anne Ouest Centre de services de Gaspé , 34, rue des Pommiers Centre de services de New Carlisle , 256, boulevard Gérard-D.-Levesque Centre de services des Îles-de-la-Madeleine , 285, chemin Principal Sous-centre de Grande-Rivière , 456, Grande-Allée Est Sous-centre de Matane , 14, Parc Industriel Sous-centre de Lac-au-Saumon , 19, route 132

Veuillez indiquer le ou les centre(s) de services dans lequel ou lesquels vous désirez travailler dans la section Autres renseignements de votre dossier de candidature

Vos tâches :

Diriger, dans un territoire qui lui est assigné, une équipe affectée à des travaux de terrassement, de construction et d’entretien en régie ou à forfait;

Décider des moyens et des méthodes pour la réalisation des travaux selon leur nature;

Répartir le travail entre les membres de son équipe;

Participer à des travaux de terrassement, de construction et d’entretien des infrastructures de transport effectués par les membres de son équipe;

Effectuer des déplacements en véhicule afin de se rendre sur les lieux des travaux;

Vérifier l’exécution des travaux afin qu’ils soient effectués selon les normes du Ministère;

Initier au travail les nouveaux membres de son équipe en veillant à leur formation et à leur intégration;

Rédiger des rapports d’activité journaliers afin d’effectuer un suivi des ressources requises par chaque activité réalisée.

Ce que nous vous proposons en échange de vos efforts :

Possibilité d’être inclus à la liste de rappel estivale;

Régime de retraite à prestations déterminées;

Régime d’assurances collectives;

Équipements de protection individuel fournis;

Environnement de travail dynamique et collègue formidables.

Taux de salaire au 1er avril 2025 : 30,06$ + une prime d’attraction et de rétention de 10 % sera ajoutée au salaire (durée indéterminée)

Les différents taux de salaire peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

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