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Vice-président service financier / Vice-présidente service financier

Vice-président service financier / Vice-présidente service financier

ConfidentielLaval, QC, Canada
3 days ago
Job type
  • Full-time
Job description

Notre client recherche un leader dynamique pour ce poste, nécessitant une expertise en finance et une compréhension des opérations de l'entreprise. Le candidat idéal devra démontrer un historique avéré d'exécution de stratégies financières complètes et de promotion de l'excellence opérationnelle. Un leadership solide ainsi qu'une profonde compréhension des activités commerciales, des objectifs, de la conformité et de la gestion des risques financiers sont essentiels. Le candidat doit exceller dans l'analyse stratégique, l'optimisation des structures d'équipe et la contribution au succès global de l'organisation.

Le candidat retenu sera responsable de fournir un leadership visionnaire et une direction stratégique pour soutenir la croissance et le succès de l'entreprise. Il travaillera en étroite collaboration avec le PDG, l'équipe de direction et d'autres parties prenantes pour exécuter la vision de l'entreprise et atteindre ses objectifs financiers et commerciaux.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

  • Développer et exécuter des stratégies financières complètes alignées sur les objectifs globaux de l'entreprise.
  • Fournir des analyses stratégiques pour soutenir la croissance et la rentabilité de l'entreprise.
  • Superviser toutes les opérations financières, la gestion de l'équipe et assurer une communication et une coordination efficaces.
  • Diriger les processus annuels de budgétisation et de prévisions, en collaboration avec les chefs de département et les différentes unités commerciales pour aligner les plans financiers sur les objectifs commerciaux.
  • Surveiller les budgets et les comptes de gestion, et enquêter sur les écarts pour les résoudre.
  • Produire des rapports financiers précis et opportuns pour la direction et les parties prenantes externes.
  • Assurer la conformité avec les normes comptables et les réglementations du secteur.
  • Fournir des informations financières essentielles au PDG pour une prise de décision éclairée.
  • Collaborer avec les membres de l'équipe exécutive pour assurer le succès global, tout en tenant compte du marché concurrentiel.
  • Identifier les opportunités d'amélioration de la structure et des processus de l'équipe financière, garantissant l'intégrité et la précision des informations financières.
  • Gérer le processus d'audit et superviser les relations avec les auditeurs externes.
  • Gérer les relations avec les investisseurs, partenaires et banques.
  • Présenter des résultats financiers spécifiques, ainsi que des recommandations stratégiques, au PDG.
  • Créer des indicateurs de performance clés, des rapports et des outils spécifiques pour informer et surveiller les parties prenantes sur les performances financières.
  • Établir et maintenir un solide plan de gestion des risques adapté aux défis et opportunités spécifiques.
  • Diriger et superviser l'équipe : fournir des orientations, de la motivation et des conseils pour assurer des performances optimales et une cohésion au sein du groupe.

QUALIFICATIONS

  • Expérience avérée d'au moins 10 ans dans un poste de leadership exécutif.
  • Diplôme universitaire en finance, comptabilité ou domaine connexe.
  • MBA ou titre de CPA fortement privilégié.
  • Excellentes compétences en leadership et en gestion d'équipe.
  • Solides capacités de réflexion stratégique, de prise de décision et de résolution de problèmes.
  • Expertise financière solide, avec expérience en budgétisation et en analyse financière.
  • Leadership visionnaire, capable d'inspirer et de motiver les équipes à atteindre l'excellence.
  • Capacité à établir des relations solides avec des parties prenantes à tous les niveaux.
  • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, en anglais et en français.
  • Our client is looking for a dynamic leader for the position, requiring expertise in finance and an understanding of operations within the company. The ideal candidate will bring a proven track record of executing comprehensive financial strategies and driving operational excellence. Strong leadership and a deep understanding of business activities, objectives, compliance, and financial risk management are essential. The candidate should be adept at providing strategic insights, optimizing team structures, and contributing to the overall success of the organization.

    The successful candidate will be responsible for providing visionary leadership and strategic direction to support the company's growth and success. The candidate will work closely with the CEO and President, the management team, and other stakeholders to execute the company's vision and achieve its financial and business objectives.

    KEY RESPONSIBILITIES

  • Develop and execute comprehensive financial strategies aligned with the company's global objectives.
  • Provide strategic insights to support business growth and profitability.
  • Oversee all financial operations and team management and ensure effective communication and coordination.
  • Lead annual budgeting and forecasting processes, collaborating closely with department heads and different business units to align financial plans with business goals.
  • Monitor budgets and management accounts and investigate and resolve variances.
  • Generate timely and precise financial reports for executive leadership and external stakeholders.
  • Ensure compliance with accounting standards and regulations within the industry.
  • Provide essential financial insights to the CEO and President for informed decision-making purposes.
  • Collaborate with executive team members to drive overall success while taking into consideration the competitive market.
  • Identify opportunities to enhance the finance team structure and processes, ensuring the integrity and accuracy of financial information.
  • Manage the audit process and oversee the relationships with the independent auditors.
  • Manage relationships with investors, partners, and banks.
  • Present specific financial results and insights / recommendations to the CEO and President.
  • Create key performance metrics, reports, and tools specific to monitor and inform stakeholders about financial performance.
  • Establish and maintain a solid risk management plan tailored to the unique challenges and opportunities.
  • Lead and oversee the team; provide direction, motivation, and guidance to ensure optimal performance and cohesion within the group.
  • QUALIFICATIONS

  • Proven track record of at least 10 years of executive leadership experience.
  • Bachelor’s degree in finance, accounting, or a related field.
  • MBA or CPA designation preferred.
  • Excellent leadership and team management skills.
  • Strong strategic thinking, decision-making, and problem-solving abilities.
  • Solid financial acumen and experience in budgeting and financial analysis.
  • Visionary leadership with the ability to inspire and motivate teams to achieve excellence.
  • Ability to build strong relationships with stakeholders at all levels.
  • Excellent communication and interpersonal skills in both English and French.
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    Financier • Laval, QC, Canada