Technicien.ne en régulation et contrôle - CVAC

Technicien.ne en régulation et contrôle - CVAC

Repentigny, Temps plein

Gbi est à la recherche d’un technicien(ne) en régulation et contrôle , au sein de notre équipe responsable de la mécanique du bâtiment à la réalisation de projets en milieu institutionnel et commercial.

Celui-ci sera appelé à participer activement dans des projets pour le compte de villes, municipalités, promoteurs privés et entreprises manufacturières ou industrielles.

Postuler

Les défis qui vous attendent

• Assister dans la conception de systèmes de régulation automatique en mécanique du bâtiment;
• Élaborer des stratégies de régulation automatique parfois complexe, le titulaire du poste se doit d’être en mesure de comprendre entre autres les systèmes de ventilation, de plomberie, de chauffage et d’électricité;
• Sélectionner les équipements de mesure et contrôle (tel que valves, transmetteurs, variateurs de fréquences);
• Participer à la mise en fonction des systèmes et à la validation de la performance délivrée dans un processus de commissioning ;
• Faire la vérification des dessins d’ingénierie;
• S’assurer que de la banque des dessins typiques est maintenu à jour.

Responsabilités.

Vos atouts

Le profil idéal possède les caractéristiques suivantes :

• Posséder un DEC en mécanique du bâtiment ou en contrôle;
• Avoir entre 1 à 3 années d’expérience;
• Connaissance en régulation, contrôle et intégration adaptée à la mécanique du bâtiment;
• Avoir le sens de l'organisation et être un joueur d'équipe;
• Expérience en génie-conseil (un atout);
• Posséder un permis de conduire valide;
• Maîtrise du français et connaissance pratique de l’anglais.
• gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

S’ils le désirent, les personnes handicapées pourront recevoir de l’assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection.

Compétences. Avantages.

Résumé de l’offre d’emploi

Technicien.ne en régulation et contrôle - CVAC

Catégorie

Technicien.ne

Départements

Bâtiment intelligent

Type d'emploi

Temps plein

Lieu

Repentigny Postuler

• Modes de travail flexibles, adaptés à votre réalité incluant une politique de télétravail;
• Certification Concilivi qui assure les meilleures pratiques en matière de conciliation famille-travail;
• Faire partie d’une entreprise créative et en croissance;
• Une vie sociale active au sein de votre équipe composée de professionnels compétents et passionnés;
• Un environnement humain, empreint d’inclusion et de diversité;
• Semaine de travail comprimée;
• Accès à des congés pour responsabilités familiales.
• Une structure d’épargne avec contribution de l’employeur;
• Une assurance collective complète incluant la télémédecine et un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF);
• Entente corporative avec des centres sportifs;
• Environnement de travail sécurisé et ergonomique pour prévenir les blessures et les problèmes de santé liés au travail;
• Programme de mentorat et accompagnement axé sur votre développement professionnel;
• Accès à une plateforme de formation en ligne dynamique et diversifiée (campus gbi);
• Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires;
• Soutien à la formation continue professionnelle par le remboursement de diverses formations;
• Remboursement des cotisations d’adhésion d’association professionnelle.

Chez gbi nous sommes déterminés à créer un milieu de travail respectueux et inclusif, où chacun se sent libre d'exprimer ses idées et ses émotions.

Nous nous sommes engagés à avoir des politiques et pratiques qui sont inclusives tels que notre politique sur l’Équité, la Diversité et l’inclusion et notre programme d’accès à l’égalité en emploi.

La conciliation famille / travail c'est dans notre ADN

Nous sommes fiers de détenir la certification Concilivi puisque nous croyons fermement que la conciliation entre la vie professionnelle et personnelle est un aspect crucial pour l'épanouissement de notre équipe.

Afin de maintenir un équilibre entre la vie de famille et la vie professionnelle, notre équipe bénéficie d'une gamme d'avantages comprenant entre autres une politique de télétravail, des horaires comprimés, des congés personnels, un service de télémédecine, des assurances collectives, un programme d'aide aux employés et à leur famille comprenant des services de santé, juridiques, psychosociaux, et plus encore!

Travailler avec nous, c’est un engagement durable

Nos employés sont les piliers de l’entreprise et nous croyons au développement de carrière à long terme. C’est pourquoi nous souhaitons vous aider à façonner votre carrière grâce aux formations continues internes et externes offertes tout au long de l’année.

Nous désirons bâtir des relations durables et à long terme et donc, valorisons l’engagement de nos employés.

Découvrez nos portraits d'employés