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Électromécanicien

Électromécanicien

CA09 Labatt Brewing Company LimitedQuebec, Quebec
30+ days ago
Salary
CA$68,000.00 yearly
Job description

Description

de tâches :

  • Exécuter les travaux de réparation, d’amélioration et d’entretien préventif;
  • Coordonner et supporter la réalisation du plan de maintenance;
  • Prendre les appels de service des différents quarts de travail et assurer le service de dépannage;
  • Coordonner les arrêts de production avec le superviseur packaging pour effectuer les travaux de maintenance;
  • Identifier et communiquer les pièces manquantes pour compléter les travaux de maintenance;
  • Participer à trouver des solutions long terme à des problèmes de maintenance;
  • Rédiger le rapport d’intervention journalier.

Exigences :

DEP / DEC en électromécanicien ou équivalent;

Expérience pertinente de trois (3) an dans un poste similaire

Certification d’électricien classe C ou MMF, un atout;

Niveau de maîtrise fonctionnel de la suite Microsoft;

Connaissances techniques développées :

  • Instrumentation, un atout;
  • Soudure, plomberie, électricité;
  • Systèmes mécaniques industriels.
  • Faire preuve d’un bon jugement et capacité à bien réagir sous la pression;
  • Bon esprit d’analyse;
  • Capacité à bien gérer ses priorités et à s’adapter aux changements;
  • Sens de l’autonomie et de l’initiative;
  • Capacité à travailler seul ou en équipe;

    • Volonté et capacité à apprendre – faire preuve de pensée analytique quotidienne et participer à la résolution des problèmes en équipe.

    Avantages concurrentiels

  • Environnement de travail stimulant avec possibilités d’avancement;
  • Boni trimestriel (Jusqu’à 6% des gains réguliers);
  • Programme d’assurances collectives payé par l’employeur à 100%1 ;
  • Régime de pension concurrentiel (6%)2 ;
  • 2 semaines de vacances dès l’embauche3 ;
  • 13 jours fériés payés; Jusqu’à 10 jours de maladie payés;
  • Activités sociales tout au long de l’année. Caisses de 24 produits / 2 semaines4 .

    • La Brasserie Labatt ne vous demandera jamais d'argent ou de remboursement de frais de formation dans le cadre de son processus de recrutement.