Director, Retail Lending Process

Date limite pour présenter sa candidature : 02 / 19 / 2025Adresse : 33 Dundas Street WestGroupe de famille d'emploi : Stratégies et gestion du changementCe poste hybride nécessite 2 à 5 jours dans le bureau de Toronto.Le titulaire de ce poste est chargé de mener à bien la transformation des processus et des procédures d’affaires attribués, de maximiser la productivité et de bâtir une organisation de premier ordre axée sur le client qui optimise l’automatisation des processus et les capacités numériques. Cette personne élaborera et prendra en charge le processus de mise en œuvre d’une série d’améliorations transformationnelles.Concevoir, élaborer, tester, mettre en œuvre, évaluer et gérer des processus.Diriger la mise en œuvre réussie des changements apportés au modèle opérationnel.Surveiller et évaluer de façon proactive l’efficacité des processus attribués.Diriger la conception, l’élaboration et la mise en œuvre d’initiatives visant à optimiser le rendement financier.Élaborer des feuilles de route relatives aux processus.Gérer le développement et les dépenses liées aux initiatives.Superviser la gestion et le contrôle des risques opérationnels.Veiller à ce que la prise de risque soit conforme au degré d’appétit pour le risque.Promouvoir et soutenir la culture de gestion du risque de la Banque.Mettre en place des capacités réutilisables et automatiser les processus.Favoriser la simplicité et l’amélioration de la productivité.Activer notre culture de réussite conformément à notre raison d’être.Favoriser la diversité, l’équité et l’inclusion.Former des leaders et planifier la relève.Diriger et encadrer une équipe de hauts dirigeants.Soutenir l’amélioration durable de la fidélisation de la clientèle.Exigences du poste : Compréhension approfondie des produits et des opérations.Diplôme universitaire.Au moins dix ans d’expérience dans le domaine des services financiers.Expérience dans la gestion d’une grande équipe.Leadership en matière de changement.Pensée stratégique.Collaboration avec les partenaires internes et externes.État d’esprit axé sur le service et les résultats.Capacité d’influence.Sens des affaires.Résolution de problèmes et analyse.Connaissances techniques en analyse de processus.Salaire : $103,500.00 - $192,500.00Type de rémunération : SalaireÀ propos de nous : À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires.BMO s'engage à offrir un milieu de travail inclusif, équitable et accessible.Remarque aux recruteurs : BMO n’accepte pas les curriculum vitæ non sollicités provenant de toute source autre que le candidat directement.#J-18808-Ljbffr