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Chargé de projet

Randstad Canada
Bois-des-Filion, Quebec, CA
$63.7K-$131K a year (estimated)
Permanent
Full-time
Quick Apply

Poste : Chargé de projet conception

Secteur : Manufacturier électrique

Lieu : Rive-Nord de Montréal

Salaire : En fonction de votre expérience

Envie de donner un nouvel élan à votre carrière dans le domaine de l'énergie électrique ? Cette opportunité est faite pour vous !

Rejoignez une entreprise renommée qui se distingue par son expertise dans les appareillages à haute tension, forte de plus de deux décennies d’expérience au Québec.

En intégrant notre équipe, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l’industrie électrique, ici et au-delà des frontières.

Si vous aimez relever des défis, c’est le moment de mettre vos compétences au service d’une organisation où innovation et excellence sont au cœur de nos actions.

Prenez part à cette aventure et développez tout votre potentiel professionnel.

Objectif du poste

Le titulaire de ce poste est responsable de la gestion des activités d’ingénierie pour l’installation des équipements. Cela inclut l’élaboration de dossiers techniques, la réalisation d’études d’installation, ainsi que la production des plans, tout en veillant à atteindre les objectifs économiques, techniques et qualitatifs établis par l’équipe.

Advantages

Voici les avantages dont vous pourrez bénificier en tant que chargé de projet-conception.

  • Poste permanent, à temps plein, 37,5 heures / semaine;
  • Télétravail hybride et horaire flexible;
  • Assurance collective payé à 70% par l'employeur
  • 5 jours de maladie par année
  • Hoaire sur 4 jours et demi donc le vendredi vous terminez à midi !

Responsibilities

Voici les tâches clés du rôle de chargé de projet concepteur :

  • Concevoir et développer de nouveaux produits en collaboration avec l’équipe de dessinateurs et de concepteurs.
  • Réaliser les études standard liées à l’installation des équipements.
  • Optimiser la conception des produits en tenant compte des aspects économiques et techniques.
  • Coordonner avec le directeur de production pour identifier les méthodes de fabrication les plus rentables et efficaces, selon les outils disponibles en usine.
  • Participer aux revues de contrat en collaboration avec l’équipe commerciale, voire avec le client final, le cas échéant.
  • Contribuer activement aux revues de conception pour garantir la conformité et l’efficacité des produits.
  • Gérer et mettre à jour les dossiers de conception conformément aux normes de qualité ISO 9000.
  • Suivre les avancées scientifiques dans les procédés industriels et partager ces connaissances de manière vulgarisée auprès de l’équipe.
  • Collaborer à la préparation des soumissions en apportant une expertise technique.
  • En tant qu’ingénieur, fournir un soutien technique aux autres départements.
  • Optimiser les méthodes de travail de l’équipe via les principaux logiciels de conception et les systèmes de gestion de production utilisés par l’entreprise.

Qualifications

Voici les qualifications requises pour le rôle de chargé de projet- conception :

  • Detenir un BAC en génie mécanique
  • Etre membre OIQ, obligatoire
  • Minimum 2 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire
  • Le biliguisme anglais francais est requis
  • Maitriser les logiciels : Solidworks, PDM et 3D Expérience

Summary

Ce défi vous inspire, envoyez-moi votre candidature !

Marjolaine Jobin

Spécialiste au recrutement

Ingénierie manufacturière

514 791-3724

[email protected]

Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité

https : / / www.linkedin.com / in / marjolaine-jobin-87089926b /

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees.

In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary / gender non-conforming;

Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle.

We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.

ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.

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