LGS, c’est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C’est aussi une culture d’entreprise axée sur la diversité et l’inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu’internationaux.
Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé. Avec LGS, les possibilités sont infinies. Nous sommes une entreprise locale, d’envergure internationale, propulsée par la puissance du capital intellectuel d’IBM.
Un contrat, ça vous dit ?
Pourquoi être pigiste pour LGS ?
Description du poste
Lieu : Lévis
Date de début : Dès que possible
Durée du mandat : 12 Mois
Horaire de travail : 37,5 heures / semaine
Mode de travail : Hybride (2 jours / semaine en présentiel sont requis)
À titre d'Analyste développeur Power BI, vous contribuez à l'exploitation et à la valorisation des données recueillies par le biais de différents canaux. Vous avez le mandat de donner vie aux données par leur extraction, leur description, leur analyse et leur interprétation, afin de faciliter les prises de décisions d'affaires.
Vous assumez un rôle de leadership auprès des différents intervenants dans le cadre de projets de conception de solutions analytiques adaptées à des besoins d'affaires variés. Vous formulez des recommandations relatives au développement et à la réalisation de dossiers ou projets d'analytique de complexité opérationnelle et conceptuelle élevée, nécessitant l'exploitation de multiples bases de données, une analyse et une compréhension globale et détaillée du domaine d’affaires et de l’organisation.
Vous exercez un rôle de spécialiste-conseil et de contenu relativement aux bonnes pratiques de développement et d'exploitation des données dans le cadre d’un centre d’excellence auprès des divers intervenants.
Responsabilités principales
Exigences et qualifications requises
IBMJOBS #ROD
Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.
AP-2001094