Conseiller en Régime de Retraite

Job Description

À La Corporation People, nous avons à cœur la réussite des entreprises. Nous sommes un fournisseur national de solutions d’avantages sociaux, de retraite, de patrimoine, de bien-être et de ressources humaines. Nos experts et nos solutions sont au service de plus de 20 000 clients représentant près de trois millions de Canadiens. Nous proposons des solutions personnalisées conçues pour répondre aux besoins uniques des entreprises et de leurs employés, membres et parties prenantes.

Nous nous engageons à fournir un environnement inclusif et accessible, où tous les employés et les clients se sentent valorisés, respectés et soutenus. Nous nous engageons également à constituer un personnel qui reflète la diversité des communautés dans lesquelles nous vivons et à créer un environnement dans lequel chaque employé a la possibilité de réaliser son potentiel. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation ou d’un média substitut en lien avec un affichage de poste, veuillez écrire à careers@peoplecorporation.com.

Nous sommes à la recherche d'un Conseiller en Régime de Retraite enthousiaste et determiné pour rejoindre notre équipe dédiée en assurances collectives, GFMD, Expert conseil à Laval.
Vous détenez votre permis de l’AMF, vous êtes passionné par les relations clients, motivé par les défis et prêt à rejoindre une équipe dynamique? C’est peut-être vous qu’il nous faut dans notre équipe!

*** Ce poste est ouvert à tous ceux qui résident dans la province du Québec ***


Description du poste:

•Établir d'excellentes relations avec les clients et les courtiers de GFMD Expert conseil grâce à un service efficace et proactif;
•Développer le portefeuille en rentes collectives (prospection);
•Assumer la responsabilité de la rétention et du développement de la clientèle;
•Établir et entretenir des relations constructives avec les clients, communiquer régulièrement avec eux et s’assurer qu’ils sont satisfaits des services reçus;
•Encadrer les clients pour la mise en place de régimes de retraite;
•Rencontrer les participants pour les adhésions;
•Procéder aux revues de gouvernance avec les clients;
•Renseigner les clients sur les exigences ainsi que sur les processus administratifs et législatifs;
•Procéder à des études de marché auprès des différents fournisseurs de services;
•Participer aux réunions du comité de retraite et d'analyse des placements;
•Collaborer à l'amélioration de la documentation, des processus et des programmes du service des rentes collectives;
•Exécuter d’autres tâches et projets spéciaux connexes aux objectifs de développement des affaires de l’entreprise;
•Identifier de nouvelles possibilités d’affaires.

Les exigences et habiletés requises:

• Détenir un permis auprès de l'Autorité des marchés financiers à titre de conseiller en régimes de rentes collectives;
• Posséder un minimum 2 ans d’expérience dans le domaine;
• Être titulaire d’un Baccalauréat en administration des affaires, concentration finance, comptabilité ou actuariat;
• Excellentes compétences en communication, à l'oral comme à l'écrit, en français;
• Connaissance professionnelle de l’anglais (atout important);
• Capacité à être flexible, disponible et à travailler sous pression tout en assurant une gestion efficace des priorités;
• Démontrer de l’enthousiasme et un bon esprit d’équipe, tout en étant apte à travailler de façon autonome;
• Capacité à gérer et à mobiliser un groupe;
• Excellente maîtrise des technologies informatiques courantes;
• Connaissance approfondie de la suite Microsoft Office (Word, Excel et Power Point);
• Être reconnu pour son esprit d'analyse et de synthèse, son sens de l'organisation et sa capacité à s'adapter en contexte de gestion de projets multiples.

Quels sont vos avantages?

•Un salaire concurrentiel, à la hauteur de votre expérience
•Avantages sociaux compétitifs, incluant un régime d'assurances collectives avec un compte de soins de santé et un régime de retraite collectif avec cotisation de l’employeur (REER et RPDB)
•Trois semaines de vacances
•Mode de travail hybride
•Bureau fermé dans le temps des fêtes et congés rémunérés entre Noël et le Jour de l’An
•Un horaire estival (terminer le travail plus tôt pendant l’été, tout en étant rémunéré au plein salaire)
•Des congés personnels flexibles et avantageux afin de prendre soin de vous et de votre famille
•Des services de télémédecine
•Un programme d'aide aux employés (PAE)
•Espace de travail fermé pour chacun des employés pour une performance optimale
•Opportunités d’avancement professionnel
•Gestionnaires compréhensifs, humains et bienveillants

Si vous avez envie de vous sentir utile, faites partie de notre équipe et participez à une aventure enrichissante dans le monde des assurances en rentes collectives. Votre passion et vos compétences sont les moteurs de notre succès partagé. Nous attendons votre candidature avec impatience, au plaisir!

PS : Le générique masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte.