Search jobs > Saint-Jean-sur-Richelieu, QC > Ou en poste regulier

Poste Régulier-Enseignante ou enseignant en anglais primaire et secondaire

Centre de services scolaire des Hautes-Rivieres
Saint-Jean-sur-Richelieu, Québec, Canada
$109.1K a year
Full-time

Le Centre de services scolaire des Hautes-Rivières est à la recherche d'enseignante ou d'enseignant afin des postes régulier en anglais dans nos écoles primaires et secondaires .

Au Centre de services scolaire des Hautes-Rivières, nous offrons un milieu bienveillant, chaleureux et accueillant. Nous sommes une organisation apprenante qui favorise la collaboration et l’innovation.

Nous misons sur l’expertise de notre personnel et sur les pratiques efficaces et validées pour faire réussir nos élèves.

Joignez notre équipe et prenez racine chez nous!

Nature de l’emploi

Vous souhaitez faire la différence et collaborer avec des équipes dévouées à la réussite éducative des élèves? Prenez racine chez nous!

Joignez-vous à notre équipe éducative dynamique et contribuez à façonner le futur de nos élèves avec passion et engagement.

En tant qu'enseignant, vous jouerez un rôle crucial dans le développement académique et personnel de nos apprenants. Voici un aperçu des responsabilités et des qualités essentielles pour ce poste :

Responsabilités :

Instaurer un climat propice à l’apprentissage en créant un environnement stimulant et bienveillant où chaque élève se sent valorisé et soutenu.

Développer le goût et le plaisir d'apprendre chez les élèves en concevant des activités pédagogiques innovantes et engageantes.

Démontrer une attitude accueillante et respectueuse envers les élèves, favorisant ainsi un climat de confiance et de collaboration en classe.

Tenir compte et valoriser la diversité des élèves en adaptant les méthodes d'enseignement pour répondre aux besoins individuels de chaque apprenant.

Se préoccuper de l’identité personnelle et de l’estime de soi de ses élèves en encourageant le développement de leur confiance en soi et de leur autonomie.

Indiquer aux élèves des attentes claires et réalisables, établissant ainsi un cadre propice à la réussite de chacun.

Prévenir l'émergence des comportements inadéquats et intervenir lorsque les élèves les manifestent, favorisant un environnement sécuritaire et propice à l'apprentissage.

Considérer les membres du personnel de l'école comme des collaborateurs et travailler de concert avec chacun dans le même objectif, celui de la réussite des élèves.

Respecter la confidentialité des informations relatives aux élèves et à leurs familles, garantissant ainsi un environnement de confiance et de respect mutuel.

Établir des liens cordiaux et une communication régulière avec les parents des élèves, favorisant ainsi une collaboration étroite entre l'école et la famille dans le parcours éducatif de l'élève.

Assurer sa formation continue en participant activement à des activités de développement professionnel et en restant informé des nouvelles tendances et pratiques éducatives.

Si vous êtes passionné par l'enseignement et que vous possédez les compétences et les qualités requises, nous vous encourageons vivement à postuler.

Exigences requises pour effectuer des remplacements

Détenir une qualification légale d’enseigner (brevet, permis, autorisation provisoire)

Salaire

52 799,00 $ à 109 121,00 $ par année

Veuillez noter que votre positionnement sur l'échelle salariale sera déterminé par votre expérience de travail jugée pertinente au domaine de l'enseignement, ainsi que par l'évaluation de votre scolarité.

Le Centre de services scolaire applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature.

2 days ago
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