Conseiller(ère) en ressources humaines (75 % acquisition de talent)

Poste : conseiller(ère) en ressources humaines et attraction de talents Lieu de travail : LévisSalaire : entre 65 000 et 80 000$ par an selon l'expérienceHoraire : 40 heures par semaine flexiblesUne entreprise manufacturière reconnue au Québec recherche un(e) conseiller(ère) en ressources humaines et attraction de talents afin d'agrandir l'équipe de ressources humaines ! Organisation, esprit d'initiative et autonomie sont des mots qui te décrivent parfaitement ? Tu seras ravie de rejoindre une équipe bienveillante et dynamique dans laquelle tu pourras participer à des projets toujours plus stimulants ! Pour ton bien-être, nous t'offrirons : - Vacances et journées de congé mobiles- Horaire flexible- Congés rémunérés pendant les fêtes- Assurances collectives- Contribution de l'employeur au REER- Programme d'aide aux employés et télémédecine- Activités sociales et environnement de travail stimulantTâches : - Gestion du processus de dotation soit : la prise de besoins, la rédaction des offres d'emploi, l'affichage, les entrevues, les vérifications pré-emploi, les offres d'emploi ainsi que l'accueil des nouveaux employés (jusqu'à 75 % des tâches durant la haute saison)- Soutien aux gestionnaires et aux employés- Coordination des formations et évaluations de performance- Participation aux comités de gestion et de relations de travail- Assurer un rôle-conseil au sujet des politiques, règlements et procédures RH- Soutien dans les dossiers CNESST et disciplinaires- Développement de stratégies de promotion de la marque employeur- Organisation d'activités socialesExigences : - Baccalauréat en ressources humaines ou relations industrielles- Au moins 3 ans d'expérience dans un rôle similaire (recrutement international un atout)- Expérience dans un milieu manufacturier syndiqué (atout)Ce poste nécessite une compétence modérée en anglais, car il sera utilisé pour environ la moitié de vos responsabilités. Vous collaborerez avec des équipes locales et internationales, soutiendrez les opérations au sein du Québec et dans d'autres régions, établirez des relations avec des partenaires de divers horizons, garantirez la conformité avec les réglementations pertinentes, appliquerez vos connaissances spécialisées, faciliterez des sessions de formation en anglais et en français, et gérerez les tâches de traduction au besoin.Veuillez envoyer votre CV au format Word à Marie-Pier Durand à [email protected] UNE PERSONNE EMBAUCHÉE POUR UN POSTE PERMANENT ET GAGNEZ JUSQU'À 1 000 $ ! Pour plus d'informations, cliquez ici.NOS PORTES VIRTUELLES SONT OUVERTES! En plus, vous passerez les entrevues à domicile grâce à différentes applications Web! Alors, contactez-nous dès aujourd'hui pour relever votre prochain défi professionnel. Numéros du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157