Technicien/ Technicienne de laboratoire

Description du poste

La personne titulaire de ce poste sera responsable d’effectuer les tests sur les échantillons de produits pétroliers et chimiques, y compris, mais sans s’y limiter, le pétrole brut, l’asphalte, le mazout lourd, le diésel et le kérosène, l’essence, le benzène, le toluène, le xylène, le méthanol, les gaz (gaz de pétrole liquéfié (GPL), propane, gaz mélangés), etc.

• Respecter toutes les politiques de la compagnie en matière de santé, de sécurité et d’environnement.
• Effectuer des essais en suivant les procédures normalisées (ASTM, CAN CGSB, IP, NACE, etc.) pour se conformer aux demandes des clients.
• Effectuer des essais sur les produits non pétroliers en utilisant des méthodes approuvées.
• Veiller à l’exactitude des résultats des essais en procédant à l’étalonnage et à la vérification de l’équipement.
• Fournir les résultats des essais aux clients selon leurs exigences.
• Compiler les résultats des données brutes pour les essais réalisés aux fins de rapports.
• Transmettre les résultats des essais aux clients dans les délais convenus en utilisant le système de rapports.
• Effectuer l’entretien et l’étalonnage de routine du matériel de laboratoire pour s’assurer de l’exactitude des résultats transmis aux clients.
• Assurer la liaison avec le superviseur de laboratoire et les autres membres du personnel pour discuter des façons de procéder afin de répondre aux demandes des clients.
• Respecter tous les protocoles du système de qualité et signaler tout écart au superviseur.
• Participer aux tests comparatifs inter-laboratoires d’échantillons, en interne et en externe.
• Organiser et nettoyer les espaces de travail en laboratoire afin d’assurer l’efficacité des travaux.
• Emballer les produits dangereux à expédier conformément au Règlement sur le transport des marchandises dangereuses.
• Travailler sur divers projets développés en laboratoire.
• Travailler sur certains projets spéciaux ou d’exception à l’occasion.

Qualifications

• Poste de soir :
• semaine 1 : 56 heures soit lundi mardi de midi à 22h, mercredi et jeudi congé, puis vendredi, samedi, dimanche de midi à minuit
• semaine 2 : 24 heures soit mercredi et jeudi de midi à minuit, le reste congé
• Études postsecondaires (diplôme et / ou baccalauréat) dans un domaine connexe aux sciences (chimie, chimie analytique, etc.).
• Une expérience professionnelle pertinente peut être considérée comme équivalente à un diplôme et / ou un baccalauréat.
• Un minimum de 1 an d’expérience dans un environnement de laboratoire est requis.

HABILETÉS REQUISES

• Faire preuve de bon jugement pour identifier et résoudre les problèmes au travail. En cas de difficultés, signaler les problèmes au superviseur pour trouver une solution.
• Faire preuve d’un certain niveau de créativité pour résoudre les problèmes de routine.
• Capacité à travailler sous pression en période de grande activité, et satisfaire aux demandes contradictoires d’un volume de travail important par rapport à la qualité des résultats.
• Avoir une bonne coordination oculo-manuelle pour manipuler des échantillons et divers matériaux.
• Être à l’aise avec les chiffres afin de surveiller les données sur un écran d’ordinateur.
• Capacité à lire, comprendre et bien suivre des instructions de travail en respectant les consignes de sécurité et dans les délais convenus.
• Maîtriser l’utilisation de différents types de logiciels (Word, Excel, PowerPoint et Outlook).
• Compétences reconnues dans la gestion et la coordination de plusieurs projets à la fois dans un environnement très dynamique et professionnel.
• Faire preuve d’excellentes habiletés de communications verbales et écrites, y compris la grammaire et la rédaction de textes.
• Aptitude à travailler en situation de groupe et de façon autonome.
• Compétences reconnues en matière de gestion du temps et avoir le souci du détail.
• Les heures de travail prolongées et les quarts de travail sont à prévoir à l’occasion.
• Les déplacements vers d’autres bureaux de SGS ou des clients sont à prévoir à l’occasion.
• Assurer le respect des politiques de l’entreprise à l’égard de la santé et sécurité au travail, du Code d’intégrité et du Code de conduite professionnelle

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