Nous recrutons pour l'un de nos partenaire situé à Anjou (Québec), un "Electromécanicien" (H / F)
Notre partenaire : Situé à Anjou, il est la référence en transformation alimentaire de viande porcine et en pleine croissance.
Qualité(s) et exigence(s) :
- Diplôme de niveau BAC minimum ;
- Justifier d'au moins 5 ans d'expérience en maintenance industrielle ;
- Expérience dans le milieu alimentaire requise et dans la viande (atout) ;
- Facilité et habileté à communiquer ;
- Sens des priorité et de l'observation ;
- Autonomie et prise d'initiative ;
- Capacité à travailler dans un milieu réfrigéré (4°C) ;
- Avoir un projet d'immigration fiable et à long terme.
Ce qui vous attend :
40h / semaine ;Assurance maladie complémentaire, invalidité, vie et dentaire ;Tenue décontractée ;Stationnement sur place ;Evènements d'entreprise ;Nourriture à prix réduit ou gratuite ;Un accompagnement personnalisé dans votre processus d'immigration par un membre de notre équipe.Relevant du responsable de l'entretien mécanique et du bâtiment, vos tâches consisteront à effectuer divers travaux de réparation, d'installation et de modification de machinerie, de suivi et d'entretien préventif. Le tout dans le respect des normes HACCP / SQF et de CNESST.
En détail :
Voir à l'entretient des composantes et des systèmes électriques, électroniques et mécaniquesLocaliser et réparer tout problème mécaniqueEffectuer les réparations générales et les travaux élémentaires reliés à l’entretien du bâtimentEffectuer les entretiens préventifs et exécuter les bordereaux de travail transmis par les autres départementsEffectuer des travaux sur des systèmes hydrauliques, pneumatiques, mécaniques et électriquesEffectuer différents projets de maintenance qui lui seront assignésToutes autres tâchesFaire l’entretien préventif, des réparations et des diagnostiques et effectuer les correctifs nécessaires.POSTE OUVERT A L'INTERNATIONAL UNIQUEMENT POUR LES PERSONNES ÉLIGIBLES AU BASSIN EIC.
Ce nouveau défi vous intéresse ? Candidatez ici ou contactez votre équipe.
L’usage du genre masculin n’est utilisé que pour alléger le texte.
Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.