Coordonnateur logistique - Chinois ou Mandarin

Nous sommes à la recherche d’une personne polyvalente, organisée et efficace pour rejoindre l’équipe des achats. Ce poste sera basé à notre siège social à Bois-Des-Filion, dans un environnement entièrement rénové. Le Coordonnateur des Achats et à la Logistique supervisera l’approvisionnement et la livraison des produits, négociera des contrats avec les fournisseurs et coordonnera la logistique pour assurer des niveaux de stocks optimaux, tout en garantissant le respect des réglementations en matière d’importation. Si tu cherches à relever un nouveau défi dans une entreprise québécoise passionnée, rejoins notre équipe encadrée par une direction impliquée.

Avantages

Avantages

Salaire à partir de 50,000$ / année selon expérience et compétences

Horaire de travail : 8h30 à 17h00 (40 h / semaine), du lundi au vendredi

Bureau situé au Parc Industriel de Bois-des-Filion

Assurances collectives et REER collectif après 3 mois d’embauche

Prix employés sur l’ensemble de nos divisions

Stationnement sur place

Activités sociales tout au long de l'année

Responsabilités

Responsabilités

Créer et mettre à jour les produits et fiches fournisseurs dans le système ERP

Assigner des codes de produits universels (UPC) aux nouveaux produits

Générer et suivre les commandes d’achats (PO) dans le système ERP

Assurer le suivi des expéditions et coordonner les réservations avec le transitaire

Collecter et transmettre les documents nécessaires pour le dédouanement

Organiser la prise en charge rapide des commandes au port local et la livraison au centre de distribution

Effectuer la réception des marchandises dans le système ERP à l’arrivée des produits

Préparer les documents nécessaires pour les clients (bons de livraison, certificats de conformité, etc.)

Effectuer toutes autres tâches connexes selon les besoins de l’équipe

Qualifications

2 à 3 ans d’expérience dans un rôle lié à l’importation, le commerce international et la coordination des commandes avec la Chine

Diplôme en gestion des achats ou de la chaîne d’approvisionnement

Formation en logistique et importation (conformité et réglementation d’importation)

Trilingue : maîtrise courante du français, de l'anglais et du chinois (Mandarin), à l'oral et à l'écrit – obligatoire

Bonne maîtrise de Microsoft Office (Outlook, Excel, Word) – obligatoire

Expérience avec un système ERP – obligatoire

Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais

Compétences en négociation pour obtenir les meilleures conditions auprès des fournisseurs

Souci du détail et précision dans la gestion des documents et du suivi des processus logistiques

Excellentes compétences en communication écrite et orale

Capacité à résoudre les problèmes rapidement et à s’adapter aux changements

Compétences analytiques pour résoudre les problèmes liés à la chaîne d’approvisionnement

Orienté client, soucieux d’offrir un service de haute qualité

Sommaire

Joins-toi à une équipe dynamique, rigoureuse et motivée, soucieuse de fournir un service de qualité et des produits exceptionnels. Ce poste représente une belle opportunité pour grandir avec une entreprise québécoise en pleine expansion.

Conmunique avec Elyse

elyse.charlebois@randstad.ca

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.